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“Kegan,Robert”の電子書籍一覧

「マインズ・アット・ワーク」共同創設者。ハーバード大学教育学大学院教授。

“Kegan,Robert”に関連する電子書籍を2件掲載しています。12 件目をご紹介します。

オンライン書店e-honとは

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「e-hon」は書籍、雑誌、CD、DVD、雑貨といった多岐に渡る商品を取り扱う総合オンライン書店です。130万点以上の取り扱い点数、100万点以上の在庫により、欲しい商品を買い逃しません。honto会員向けにお得なキャンペーンを定期的に実施しています(キャンペーンに参加するにはMy書店をhontoに設定して頂く必要があります)。
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なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践

  • 評価3.9レビュー:67件
  • 50%OFF 05/16まで 通常2,750
  • 税込価格:1,375
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2015/03/13
  • 変わる必要性を認識していても
    85%の人が行動すら起こさない-?

    「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す!
    発達心理学と教育学の権威が編み出した、究極の変革アプローチ。


    『なぜ会社は変われないのか』『どうやって社員が会社を変えたのか』著者
    柴田昌治氏(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー) 推薦!!

    この本に書かれている「自分の...

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なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか ― すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

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なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか ― すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

  • 評価4.0レビュー:26件
  • 50%OFF 05/16まで 通常2,750
  • 税込価格:1,375
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2020/07/15
  • 自己・組織変革のバイブル『なぜ人と組織は変われないのか』著者最新刊!
    ほとんどのビジネスパーソンが取り組む、お金にならない「もう一つの仕事」とは――。

    あなたは仕事のなかでこんな経験をしたことがありませんか?

    ・「自分をよく見せよう」「評価を下げたくない」と思うあまり、失敗や弱点を隠してしまう。
    ・組織の問題を感じても、上下関係や肩書が気になって指摘できず、...

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