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紙の本
Q&Aでわかるテレワークの労務・法務・情報セキュリティ
著者 足立昌聰 (編著),寺島有紀 (著),世古修平 (著),笹川豪介 (著),関原秀行 (著)
新たにテレワークを導入する事業者や手探りのテレワークが続く事業者を対象に、テレワークやコロナ禍にともなって生じうる労務・法務・情報セキュリティに関する問題点を解説する。「...
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Q&Aでわかる テレワークの労務・法務・情報セキュリティ
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商品説明
新たにテレワークを導入する事業者や手探りのテレワークが続く事業者を対象に、テレワークやコロナ禍にともなって生じうる労務・法務・情報セキュリティに関する問題点を解説する。「テレワーク規程」フォーマットデータ付き。【「TRC MARC」の商品解説】
テレワークはツールがそろえばすぐにはじめられるわけではありません。在宅勤務中の社員の管理や、さまざまな情報の取り扱いをしっかり考慮して社内体制を整える必要があります。この書籍では公的機関が出しているガイドラインなどの内容に基づき、テレワークのための体制にまつわる疑問をわかりやすくQ&A形式で解説します。
本書は大きく分けて「労務」「法務」「情報セキュリティ」の観点でトピックを整理しています。「在宅勤務中の従業員の労働時間はどう管理すればいい?」「契約書の押印はどうすればいい?」などテレワーク一般に関連する疑問を解説しているのはもちろん、新型コロナウイルスによる感染症の流行にともなうトピックも取り上げています。これからテレワークをはじめる企業の方はもちろん、急なテレワークに試行錯誤している企業の方にもおすすめです。【商品解説】
目次
- 第1章 労務のQ&A
- 1-1 導入手順のギモン
- ・テレワークを導入することになりました。どのようなプロセスで進めていけばいいでしょうか?
- ・実施が難しい職種や部署はテレワークの対象外としていいのでしょうか?
- ・テレワークできない職種の従業員から不満の声が出ています。どう対応すればいいでしょうか?
- ・テレワークは就業規則を変更せず導入できるのでしょうか?
- 1-2 労務管理のギモン
- ・テレワークの際、従業員の労働時間管理はどのように行えばいいのでしょうか?
- ・在宅勤務中に子どものお迎えなどで私用外出をする社員がいる場合、労働時間はどう取り扱うべきでしょうか?
著者紹介
足立昌聰
- 略歴
- 〈足立昌聰〉弁護士・弁理士・情報処理安全確保支援士。インハウスハブ東京法律事務所代表。LINE株式会社のセキュリティ&プライバシーカウンセルなども務める。
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