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- カテゴリ:一般
- 発売日:2015/02/27
- 出版社: 信山社出版
- サイズ:22cm/503p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-7972-2711-6
- 国内送料無料
紙の本
ドイツ労働法 新版
著者 ペーター・ハナウ (著),クラウス・アドマイト (著),手塚 和彰 (訳),阿久澤 利明 (訳)
ドイツ労働法のポピュラーな教科書。規定の構成、団結体・労働協約・労働争議、被用者の採用、労働に関する権利義務、賃金支払義務、労働関係の終了、労働裁判所の手続きなどについて...
ドイツ労働法 新版
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商品説明
ドイツ労働法のポピュラーな教科書。規定の構成、団結体・労働協約・労働争議、被用者の採用、労働に関する権利義務、賃金支払義務、労働関係の終了、労働裁判所の手続きなどについて解説。2006年以後の重要な変化も記す。【「TRC MARC」の商品解説】
旧版(第10版・1992年刊・日本版1994年刊)以降のドイツ・ヨーロッパの状況変化に対応して改訂されてきた第14版(2007年)にさらに2012年までの補論を付した原著の完全翻訳版。EU統合の進行に伴う一般差別禁止法の制定、労働者派遣法の改正、普通契約約款規制への労働契約の取込みなど、ドイツ労働法のグローバル対応の姿が綿密に描かれている。労働法研究者・実務家必見。【商品解説】
目次
- 新版への原著者序文
- 第14 版への原著者はしがき
- 新版への訳者はしがき
- A.労働法と経済 1
- Ⅰ.1949 年以降の東西ドイツの労働法のスタート:
- 異なる制度があった 1
- Ⅱ.1980 年代の変化と問題点:グローバル化と危機 3
- Ⅲ.ドイツ再統一の労働法上の問題 4
- Ⅳ.「雇用のための同盟」,生産拠点確保 6
- Ⅴ.2000 年以後の改革の努力 12
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