「honto 本の通販ストア」サービス終了及び外部通販ストア連携開始のお知らせ
詳細はこちらをご確認ください。
- カテゴリ:一般
- 発売日:2018/09/08
- 出版社: 技術評論社
- サイズ:19cm/318p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-297-10039-1
読割 50
紙の本
最高の働きがいの創り方
著者 三村 真宗 (著)
最悪の状況から、働きがいのある会社ランキング1位、4年連続ベストカンパニーを受賞するに至った株式会社コンカー。その成果を支える文化・仕組み・制度の秘密を社長が明かす。職場...
最高の働きがいの創り方
最高の働きがいの創り方
ワンステップ購入とは ワンステップ購入とは
このセットに含まれる商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
商品説明
最悪の状況から、働きがいのある会社ランキング1位、4年連続ベストカンパニーを受賞するに至った株式会社コンカー。その成果を支える文化・仕組み・制度の秘密を社長が明かす。職場を今すぐ変えるためのヒントが満載。【「TRC MARC」の商品解説】
「情報が隠される」「社員同士が協力しない」「疑心暗鬼の空気が広がる」
そんな人間不信から、Great Place to Work(働きがいのある会社)ランキング1位(従業員100~999人部門)、4年連続ベストカンパニーを受賞するまでに至った、その秘密とは?
SAP、マッキンゼーを経て、コンカーの社長として年平均成長率86%という飛躍を実現してきた著者が、その成果を支える文化・仕組み・制度の裏側を初公開。
・すべての社員から会社の課題や改善策を吸い上げる「コンストラクティブフィードバック」
・業務を離れて問題や未来を議論する「オフサイトミーティング」
・社員の立候補で課題の解決にあたる「タスクフォース」
・四半期に一度、会社の戦略・方向性を分かち合う「オールハンズミーティング」
・処遇の不平等感をなくす「ジョブグレード」
・タテ・ヨコ・ナナメで双方向のコミュニケーションを活性化させる「コミュニケーションランチ」「タコランチ」「マメランチ」「タメランチ」「ミムランチ」
・採用率を3%に抑え、採用候補の分母を増やしていい人材を獲得する「採用エージェントへの方針説明会」
・全社員の心身の健康状態を把握する「パルスチェック」
など、あなたの職場をいますぐ変えるためのヒントが満載!【本の内容】
著者紹介
三村 真宗
- 略歴
- 〈三村真宗〉慶應義塾大学法学部卒業。株式会社コンカー代表取締役社長。著書に「新・顧客創造」など。
あわせて読みたい本
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
この著者・アーティストの他の商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む