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「年上の部下」をもったら読む本（きずな出版）
著者 濱田秀彦
どうにも遠慮してしまってやりづらい「年上の部下」。相手が元上司や、親会社から出向してきた方であれば、なおさらです。しかし、少子高齢化が進むこれからの時代。確実に増えていく...
「年上の部下」をもったら読む本（きずな出版）
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「年上の部下」をもったら読む本
商品説明
どうにも遠慮してしまってやりづらい「年上の部下」。相手が元上司や、親会社から出向してきた方であれば、なおさらです。しかし、少子高齢化が進むこれからの時代。確実に増えていく「年上の部下」の扱い方を知らなければ、思わぬところで苦労するかもしれません。本書では、年上の部下への基本的な接し方から、様々なシチュエーションにおける扱い方を徹底網羅！ 仕事を熟知した貴重な戦力をどうすれば活かしていけるのか。年上の部下と関わり続けてきた経験をもとに3万人以上のビジネスパーソンを指導してきた著者が、そのノウハウをお伝えします！ ・目を見て、名前を呼びながら指示を出す。 ・指示の際に「傾聴」と「問いかけ」を活用する ・「モチベーションの3つの実感」を活用する ・好きな仕事を聞き出し、ヘビーな仕事も任せていく ・目標設定は押しつけず、引き下がらず ・悪口・陰口への対処法 ・ミスに対しては「〇〇さんらしくない」というフレーズを入れる ・注意に逆ギレされたら、「言い方が悪かったかもしれない」と言いつつ、主旨は変えない ・「教え方」を教える方法 ・年上の部下のもつ人脈を活用する……etc.
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紙の本
扱いづらい年上の部下への対処法について解説した貴重な書です！
2018/10/02 08:57
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る
本書は、元上司や親会社の社員の転勤によって年上の人を部下にもった場合、どのようにして彼らを扱えばよいのかを丁寧に解説した書です。これまでの我が国は年功序列社会が極めて明確な形で形成されていましたので、「年上の部下」をもつことはほぼありませんでしたが、近年、従来の形態が壊されてきた状況においては、こうした従来には見られなかった状況が普通になってきます。そのような中で、ちょっと扱いづらい、しかし仕事の面では豊富な知見をもっておられる年上の方々にどう接して、どう指示を下せばよいのか、本書は、その点を説明してくれる作品です。
電子書籍
不安が軽くなりました
2020/03/26 17:55
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：とも - この投稿者のレビュー一覧を見る
春から年上部下を数人持つので、一気に読みました。
よく考えれば同じ人間。自分が年下に指示されるときの気持ちになってみれば、この本の手法は納得できます。
あとは実践あるのみ。
紙の本
自分の状況に照らし合わせて見られる内容
2019/05/03 18:40
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：ピンチランナー - この投稿者のレビュー一覧を見る
題名の状況にある自分を客観的にみられる内容。様々な場面での対処法や言い回しが参考になります。他のシリーズ同様、読みやすい文体と章構成になっていました。
電子書籍
各章ごとのPOINTにヒントが満載です
2019/06/23 10:34
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投稿者：Otto Rosenthal - この投稿者のレビュー一覧を見る
「年上の部下」というとどうしても軋轢や居心地の悪さを感じますが、それは相手にとって「年下の上司」に覚える違和感と同様だと気付かされました。
紙の本
年上の部下だけでなく効果的な処方箋
2019/06/23 10:26
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：Otto Rosenthal - この投稿者のレビュー一覧を見る
年下の上司としてのコンセプト（1.リーダとしての役割、2.人生の先輩への経緯、3.コーチング）を通底させながら、「年上の部下」のタイプ別分類で対応をチューニングさせる手法が説明されています。年上だけではなく、社歴が上だったり、やたらとプライドの高い部下などにも有効です。
