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- カテゴリ:一般
- 発売日:2018/06/26
- 出版社: 徳間書店
- サイズ:19cm/261p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-19-864636-3
読割 50
紙の本
日本一学生が集まる中小企業の秘密 社員20人なのに新卒採用に1万人が殺到
著者 近藤 悦康 (著)
内定多数の就活生に「ここで働きたい!」と言わせるには? 人材採用コンサルタントとしての経験と、経営者として優秀な人材を採用することで企業を成長させてきた実績を踏まえ、人材...
日本一学生が集まる中小企業の秘密 社員20人なのに新卒採用に1万人が殺到
社員20人なのに新卒採用に1万人が殺到 日本一学生が集まる中小企業の秘密
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商品説明
内定多数の就活生に「ここで働きたい!」と言わせるには? 人材採用コンサルタントとしての経験と、経営者として優秀な人材を採用することで企業を成長させてきた実績を踏まえ、人材採用を成功させるノウハウと考え方を紹介。【「TRC MARC」の商品解説】
新卒採用戦線は、空前の売り手市場。中小企業の担当者は絶望的状況と思うかも入れませんが、大丈夫です!社員20人の会社でも1万人の学生を集め、厳選した数人を採用することも可能なのです。ほかにも地方のガソリンスタンドの会社や建設関係、エステ企業でも新卒採用に成功! その秘密をLegaseed(レガシード)社長の著者がすべてお教えします!学生に選ばれる!そして会社自身も変わっていく、今の時代の神速採用戦略です!【商品解説】
社員20名の会社に1万人超の学生が応募する!!空前の売り手市場の中、中小企業でも内定辞退されないされない成功法則、満載!【本の内容】
著者紹介
近藤 悦康
- 略歴
- 〈近藤悦康〉1979年岡山県生まれ。人材採用・育成のコンサルティングや学生の就職支援活動を行う株式会社Legaseed(レガシード)代表取締役。
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紙の本
優秀な人材を集める戦略について解説された書です!
2018/07/04 11:49
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投稿者:ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る
現代は空前の売り手市場と言われるぐらい人材不足となっています。企業の多くは優秀な人材を集めることに躍起になっていますが、なかなかそう上手くはいきません。そのような状況の中、本書は、優秀な人材を集めるノウハウ、戦略について丁寧に解説、説明された書です。この戦略を使って、多くの人材を集め、そこから優秀な人材を育成していく企業が増えています。企業の人事に携わっている方は、ぜひとも一度、本書を手にとって読んで見られたら如何でしょうか。