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人事の三国志 変革期の人脈・人材登用・立身出世
著者 渡邉 義浩
「唯才主義」の曹操、「情義と志」の劉備、「地縁血縁」の孫権。なぜ、魏が勝ち、蜀は敗れ、呉は自滅したのか? 国のかたち、制度、社会が大きく変わるなかで、時に熱く、時に冷酷な三国時代の人事。乱世を生きた英雄たちの、変革期の「身のふり方」に迫る。
人事の三国志 変革期の人脈・人材登用・立身出世
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2019/09/24 18:25
知的刺激満載
1人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:19692019 - この投稿者のレビュー一覧を見る
三国志登場人物の関わりが、名士という概念の下、明快に描写されている。名士に対する関羽と張飛の態度が対照的だ。
2019/09/06 16:10
三國時代における「人材・人事」に焦点をあてる。
1人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:魚屋海乃輔 - この投稿者のレビュー一覧を見る
書籍のタイトル通り「人事」を中心にまとめられています。
三国時代、曹魏・西晋、孫呉、蜀漢がいかに人材を確保し、組織を整え、国を
運営していったのかを分析した書です。
古今、個々の人々のつながりが組織や運営に直結することはよくあること、そのことを
再認識できる本です。三國志に出てくる役職や人事制度などにほくそ笑むこと間違
いなしです。