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「あなたには、ずっといてほしい」と会社で言われるために、いますぐはじめる45のこと
著者 藤井佐和子 (著)
「がんばっているのに、周囲から評価されない気がする」「私ばっかり、つまらない仕事をしている気がする」「いまの仕事を続けられるか不安。資格を取ったほうがいいの?」 そんなふ...
「あなたには、ずっといてほしい」と会社で言われるために、いますぐはじめる45のこと
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「あなたには、ずっといてほしい」と会社で言われるために、いますぐはじめる45のこと
商品説明
「がんばっているのに、周囲から評価されない気がする」
「私ばっかり、つまらない仕事をしている気がする」
「いまの仕事を続けられるか不安。資格を取ったほうがいいの?」
そんなふうに悩んだことはありませんか?
かつて、女性は結婚・出産したら退職し、専業主婦になるのが一般的でした。ところが、近年、男性の雇用状況の悪化により、状況は変わりました。専業主婦は狭き門になり、多くの女性が結婚しても、出産しても、仕事を続けなければならなくなりました。
だから、戸惑って当然です。これまで男性主体であった会社の仕事になじめなくて当たり前です。一生働いていく覚悟がなくても、しょうがありません。これから、だんだん学んでいけばいいのです。
その第一歩として、企業はどんな女性社員に「ずっと会社にいてほしい」と思っているのかを知り、必要とされる人材になるためのステップを用意したのが、本書です。
■企業がラブコールを送る女性の3つの条件■
1 いつもごきげんで安定している
2 会社全体を見て仕事をしている
3 小さなことでも日々改善している
著者は、数々の有名企業で一般職や管理職女性向けの講演・研修を年間200回以上行い、かつ、のべ13000人以上の女性のキャリアカウンセリングを実施した女性の働き方のエキスパート。
イラストやマンガも豊富な本書で、なんとなく将来が不安なOLなみ子ちゃんと、謎のキャリアカウンセラーSAWAKOさんと一緒にあなたらしい働き方を学んでいきましょう。
目次
- STEP0)ずっと働いてほしい人とは?
- はじめに
- STEP1)自分のいまの状況を「棚卸し」する
- (コラム1)
- STEP2)楽しく働き続けられるライフプランをつくる
- (コラム2)
- STEP3)自分の感情をコントロールする
- (コラム3)
- STEP4)目の前の仕事をしっかりやる
- STEP5)プラスアルファの提案や改善をする
著者紹介
藤井佐和子 (著)
- 略歴
- フリーのキャリアアドバイザー。株式会社キャリエーラ代表。キャリアクリニック(カウンセリング)やセミナーを行う。著書に「女性社員に支持されるできる上司の働き方」など。
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