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親の会社を継ぐ技術
著者 田村薫
なぜ同族経営では親子の確執が起こるのか!?当事者でさえ気づくことのできない問題の本質を解明し、対処法を伝える。その処方箋は、後継者の「見えない敵」を明らかにし、会社も、人...
親の会社を継ぐ技術
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親の会社を継ぐ技術 後継者のゆく手をはばむ5つの顔を持つ龍とのつきあい方
商品説明
なぜ同族経営では親子の確執が起こるのか!?
当事者でさえ気づくことのできない問題の本質を解明し、対処法を伝える。
その処方箋は、後継者の「見えない敵」を明らかにし、会社も、人生も立て直す。
●後継者が悩む、5つの顔を持つ龍とは!?
その一「時の龍」~社会の変化と賞味期限切れのビジネス
その二「疎外の龍」~調和を乱す存在
その三「監視の龍」~常に見られている後継者
その四「執着の龍」~自分の生きがいを奪われまいとする親
その五「不動の龍」~自分の位置を変えまいとする姿勢
目次
- 第1章 社長である親を持った子に降りかかる「事業承継」という困難
- 第2章 なぜかうまくいかない親子経営に潜む「5つの顔を持つ龍」
- 第3章 5つの問題はかわるがわる現れる
- 第4章 後継者よ、どこへ行く?
- 第5章 将来の不安と闘う
- 第6章 5つの顔を持つ龍への対処法
- 第7章 後継者が初めにやるべきこと
- 第8章 人が変化する環境のつくり方
- 第9章 「龍」という幻影
- 第10章 事業承継の目的とは?
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