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ヒューマノクラシー――「人」が中心の組織をつくる
著者 ゲイリー・ハメル , ミケーレ・ザニーニ , 東方雅美 , 嘉村賢州
【Thikers50殿堂入り】【ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー】経営思想の巨人による21世紀のマネジメント論。ニューコア、ハイアール、ミシュラン……官僚主...
ヒューマノクラシー――「人」が中心の組織をつくる
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ヒューマノクラシー 「人」が中心の組織をつくる
商品説明
【Thikers50殿堂入り】
【ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー】
経営思想の巨人による21世紀のマネジメント論。
ニューコア、ハイアール、ミシュラン……
官僚主義を乗り越えた新しい地平へ世界中の大企業が動き出す!
「難攻不落の官僚主義パラダイムに立ち向かう重要な代表作」
――嘉村賢州(『ティール組織』解説者)
「トップが変わらなければ/大企業では無理」という固定観念を覆す。
グローバル大企業×ボトムアップの豊富な事例とともに
新たな組織をつくる7つの原則を描く。
〈ヒューマノクラシー 7つの原則〉
(1)オーナーシップ
(2)市場
(3)健全な実力主義
(4)コミュニティ
(5)オープンであること
(6)実験
(7)パラドックスを超える
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