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数値化の魔力
著者 岩田圭弘
そこには同社独自の「数値化」仕事術があった!しかも、それは特定の職種や管理職のためだけの手法ではない。プレイヤーもマネージャーも、「あらゆる職種」の全社員が、短期間で「圧...
数値化の魔力
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数値化の魔力 “最強企業”で学んだ「仕事ができる人」になる自己成長メソッド
商品説明
そこには同社独自の「数値化」仕事術があった!
しかも、それは特定の職種や
管理職のためだけの手法ではない。
プレイヤーもマネージャーも、
「あらゆる職種」の全社員が、短期間で
「圧倒的な結果を出す人」に変貌するのだ。
「日々、自分の成長が実感できない……」。
そんな「停滞感」を打ち砕く、
“キーエンス 数値化の魔力”を体感せよ。
※カバー画像が異なる場合があります。
目次
- ■はじめに なぜキーエンスの社員は10倍速で成長できるのか?
- ■序章 “キーエンス 数値化の魔力”とは何か?
- ■第1章 数字で「自分の行動」を見える化する
- ■第2章 数字からボトルネックを見つける――「行動の量」編
- ■第3章 数字からボトルネックを見つける――「行動の質」編
- ■第4章 “キーエンス 数値化の魔力”――実践編
- ■終章 チームで実践する“キーエンス 数値化の魔力”
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紙の本
仕事の原理原則
2024/01/07 13:31
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:K - この投稿者のレビュー一覧を見る
キーエンスは当たり前のことを徹底するからこそ強みがある。本書では仕事の結果は確率で量と質を分けた時になぜ量が必要なのか、質を改善するHOWをどうするかとんでもなく具体的に記載をしている。この原理原則を知らないと、また徹底しないと絶対成果は出ない。ここまでHOWについて具体的に書かれた本はなかったので最高の評価。これが浅いと言ってる人は何もわかっていない。
紙の本
行動の量×行動の質
2024/01/21 15:46
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:ちょこがらし - この投稿者のレビュー一覧を見る
転換率という考え方がとても腑に落ちた。
ただ闇雲に仕事に忙殺され、結果が出ていないと感じていた自分に、この本はとてもためになると感じた。
文字間が広く読み応えのない本かと思ったが、後半に行くにつれ、理解が深まった。
行動の量は自分でコントロールできることというのも、当たり前ではあるが大変納得できた。
問題が起こったりすると行動の質をつい目がいきがちだが、まずは行動の量を見直すというところが、大事だと感じた。
数値化したい事例が多かったが、総務や経理のような数値化が難しい事例のところももう少し知りたいと感じた。