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大学職員のための人材育成のヒント 失敗事例から学ぶケースワーク28の視点
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2014/06/30
  • 出版社: 関西学院大学出版会
  • サイズ:19cm/104p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-86283-163-7
  • 国内送料無料

紙の本

大学職員のための人材育成のヒント 失敗事例から学ぶケースワーク28の視点

著者 澤谷 敏行 (著),五藤 勝三 (著),河口 浩 (著)

上司の責任、職能資格制度の運用、配置転換、新人職員教育…。大学の人事の失敗事例を集め、問題の原因と背景を分析し、複数の解決策を提案する。大学職員の人材の育成や活用に役立つ...

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大学職員のための人材育成のヒント 失敗事例から学ぶケースワーク28の視点

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商品説明

上司の責任、職能資格制度の運用、配置転換、新人職員教育…。大学の人事の失敗事例を集め、問題の原因と背景を分析し、複数の解決策を提案する。大学職員の人材の育成や活用に役立つヒント集。【「TRC MARC」の商品解説】

目次

  • はじめに 
  • Case 1  「責任は俺がとる」
  • Case 2  「給与に見合う仕事をすればいいよ」
  • Case 3  管理職失格
  • Case 4  人事考課できない管理職
  • Essay 1 大学文化創造の素
  • Case 5  格付け審査の不公平さ
  • Case 6  人事制度の運用を巡って
  • Case 7  「やりたい人」より「やらせたい人」

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評価内訳

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2015/06/22 22:52

投稿元:ブクログ

環境の違いが著しいと、どうやったらうまくいくかを、事例で見てもなかなか納得がいかないものです。その点、失敗をみると、どんな組織であってもどこか通じる部分があるように感じます。
あまり一般的な組織ではないと思いますが、公務員の失敗事例はなかなか外に出てこないので、公務員っぽい組織の雰囲気を類推するのによいと思います。
解決策はあくまでもヒントなので、事例を見て、自分ならどうする、どう解決するか、を考えるためのネタづくりによいと思います。

2014/07/20 22:39

投稿元:ブクログ

失敗事例から大学職員の人材育成を考える書籍。
こういったケーススタディ形式の書籍だと、自分が普段から接している業務に関連する問題などが頭の中に分かりやすく入ってくる。

あわせて、これからの大学における人的資源管理の重要性を再確認できた。同じ職場の人にも一読を勧めてみたい。

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