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- カテゴリ:一般
- 発行年月:2001.3
- 出版社: 光文社
- サイズ:19cm/224p
- 利用対象:一般
- ISBN:4-334-96106-1
紙の本
転職力 キャリア・クエストで成功をつかもう
この新しい時代に、「仕事・職場」というものにどう向き合っていけばよいのか−。3万人を超えるアンケートやインタビューから導き出した、自己分析とキャリア・デザインの具体的な方...
転職力 キャリア・クエストで成功をつかもう
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商品説明
この新しい時代に、「仕事・職場」というものにどう向き合っていけばよいのか−。3万人を超えるアンケートやインタビューから導き出した、自己分析とキャリア・デザインの具体的な方法を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
著者紹介
キャロル・カンチャー
- 略歴
- 〈カンチャー〉カナダ生まれ。カルガリー大学で心理学博士号取得。カリフォルニア大学バークレー校、セント・マーシー大学等で教える。発達心理学の理論を応用したキャリア開発研究の第一人者。
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紙の本
「自分に“転職力”はあるのか」。自己のキャリアを徹底分析,転職決断への7つのステップを細かく紹介
2001/05/24 18:17
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投稿者:西山 昭彦 - この投稿者のレビュー一覧を見る
新入社員の調査で,入社した会社で一生勤めるという人は少数派。失業率の高い21世紀初頭,「売れるキャリアを持っているか」に関心も高い。わが国で,転職が一般化してまだ10年足らず。キャリア分析や転職力養成の分野は相対的に遅れている。本書は,この分野でパイオニア的存在のキャロル・カンチャー博士が執筆,トップクラスの手引きである。
筆者のいうキャリアクエスターとは,よりよい人生を実現するために,転職というリスクを進んで冒していく意思のある創造的な人で,転職力を身につけている人のこと。本書は,自己分析のできるテストを多数掲載しているのが特徴である。キャリアクエスター度の診断149問,仕事に対する満足度44問,仕事熱中度20問,幸福度16問,燃え尽きテスト20問を行い,自分で自分の結果を採点し分析できる。自己分析の後,転職決断への7つのステップを細かく紹介。これは,転職だけでなく,社内でやりたい部門へ異動する場合も有効な指針になる。
(C) ブックレビュー社 2000-2001