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- カテゴリ:研究者
- 発行年月:2010.12
- 出版社: 有斐閣
- サイズ:22cm/356p
- 利用対象:研究者
- ISBN:978-4-641-17374-3
- 国内送料無料
紙の本
同一価値労働同一賃金原則の実施システム 公平な賃金の実現に向けて
同一価値労働同一賃金原則は日本でいかにして実現可能か。日本における職務評価調査とイギリス、EUにおける法システムの事例分析をもとに、性と雇用形態に中立な賃金の実現に向け、...
同一価値労働同一賃金原則の実施システム 公平な賃金の実現に向けて
税込
5,280
円
48pt
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商品説明
同一価値労働同一賃金原則は日本でいかにして実現可能か。日本における職務評価調査とイギリス、EUにおける法システムの事例分析をもとに、性と雇用形態に中立な賃金の実現に向け、その実施システムを提示する。【「TRC MARC」の商品解説】
目次
- 第Ⅰ部 日本における同一価値労働同一賃金原則と職務評価システム
- 第1章 正規・非正規労働者の仕事観・賃金観
- 第2章 医療・介護サービス職の職務評価
- 第3章 スーパーマーケット販売・加工職の職務評価
- 第4章 日本における職務評価システムの論点
- 第Ⅱ部 同一価値労働同一賃金原則と実効性の確保−イギリスを例に
- 第5章 イギリス平等法制の現時点と課題
- 第6章 イギリス法・EU法における男女同一価値労働同一賃金原則
- 第7章 非典型労働者の平等処遇
- 第8章 実効性の確保に向けて
著者紹介
森 ます美
- 略歴
- 〈森ます美〉昭和女子大学人間社会学部教授。
〈浅倉むつ子〉早稲田大学大学院法務研究科教授。
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