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商品説明
初めて労働条件審査を行う社会保険労務士や専門家たちにも理解できるよう、労働条件審査とは何かを説明し、地方自治体による労働条件審査を例に実務を詳細に解説する。書式、一般企業に対する労働条件審査の流れも掲載。【「TRC MARC」の商品解説】
地方自治体にもコンプライアンスに関する責任が問われる時代である。しかし、実際に民間企業やNPO等に業務を外部委託する地方自治体では、委託先の労働条件をめぐるコンプライアンス(未払い残業、解雇トラブル、等)の課題にどのように対応すべきか悩んでいるのが現状である。
本書は、初めて労働条件審査を行う社会保険労務士や専門家、自治体担当者でも十分に理解できるよう、労働条件審査の基本的な流れや実務をできる限り詳細に記載している。
労働条件審査をこれから推進していくにあたり、本書に収録した書式等を活用することにより、自治体のニーズに即した審査が可能となる。また、審査員(社労士)への事前研修や、社労士の顧問先の労務チェックにも活用できる内容となっている。
●労働条件審査とは
●労働条件審査の実務(地方自治体による労働条件審査の例)
●一般企業に対する労働条件審査
●労働条件審査と社会保険労務士
【商品解説】
目次
- ●労働条件審査とは
- ●労働条件審査の実務(地方自治体による労働条件審査の例)
- ●一般企業に対する労働条件審査
- ●労働条件審査と社会保険労務士
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