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- カテゴリ:一般
- 発売日:2014/10/31
- 出版社: KADOKAWA
- サイズ:19cm/237p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-04-600445-1
読割 50
紙の本
黙っていても人がついてくるリーダーの条件
著者 永松 茂久 (著)
強いチームのつくり方、部下で悩んだときに覚えておくべきこと、リーダーとしてやってはいけないこと…。ユニークな人財育成に定評のある著者が、経験や体験の中から導き出したリーダ...
黙っていても人がついてくるリーダーの条件
黙っていても人がついてくる リーダーの条件
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商品説明
強いチームのつくり方、部下で悩んだときに覚えておくべきこと、リーダーとしてやってはいけないこと…。ユニークな人財育成に定評のある著者が、経験や体験の中から導き出したリーダーの条件を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
著者紹介
永松 茂久
- 略歴
- 〈永松茂久〉1974年大分県生まれ。株式会社人財育成JAPAN代表取締役。知覧富屋食堂ホタル館(旧富屋食堂)特任館長。著書に「人生に迷ったら知覧に行け」「男の条件」など。
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紙の本
人がついてくる
2015/10/26 18:50
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:nakano - この投稿者のレビュー一覧を見る
管理職になり、こういった本を読む機会が増えました。
中でもこちらの本は大変参考になりました。
今後も何度か読み直したいと思います。
紙の本
good
2015/10/18 16:48
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:ぱぷ - この投稿者のレビュー一覧を見る
会社で初めて部下が出来てどう接していこうか迷った時に役立った
電子書籍
リーダーじゃない人にもおすすめ!
2021/12/12 22:26
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:藤村実麻 - この投稿者のレビュー一覧を見る
理想のリーダーとはどんなリーダーか?
リーダーとして、どれだけ周りの力を引き出すことができるか、そしてそのためにやるべき条件とは?
本書にはリーダーのしての条件が数多く書かれていますが、どれも人として人間関係を構築するのに大事なことばかり。
仕事やプライベートなど団体で活動することがある人であれば、今チームや部下を抱えるリーダーの人でも、組織の一員でありリーダーではない人にも学びや気付きを与えてくれる必読の一冊です。
紙の本
リーダーの役割
2015/12/26 01:13
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:かない - この投稿者のレビュー一覧を見る
思うように成長してくれない部下に悩んでいましたが、この本を読んでヒントがもらえたと思います。
何度も繰り返し読んで、頭に叩き込みたいです。