「honto 本の通販ストア」サービス終了及び外部通販ストア連携開始のお知らせ
詳細はこちらをご確認ください。
このセットに含まれる商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
商品説明
日本の職場で発生している女性に対する男女両方からのジェンダー・ハラスメントについて、ジェンダー・ハラスメント測定尺度の作成、ジェンダー・ハラスメントの影響、研修効果などを中心に検討する。【「TRC MARC」の商品解説】
日本の職場で就業女性に対し発生しているジェンダー・ハラスメントについて、その測定尺度を作成し、就業女性に及ぼす影響を検討、さらにハラスメント防止への対策について実験的検討を行う。【商品解説】
目次
- 第Ⅰ部 ジェンダー・ハラスメントとは何か
- 第1章 ジェンダー・ハラスメント発生の背景
- 第2章 様々な国・文化の中の性差別
- 第3章 セクシュアル・ハラスメント研究の歴史
- 第4章 心理学研究におけるジェンダー・ハラスメント
- 第5章 心理学研究におけるジェンダー・ハラスメント研究の課題
- 第Ⅱ部 ジェンダー・ハラスメント測定尺度の作成
- 第6章 半構造化面接法によるジェンダー・ハラスメント項目収集
- 第7章 ジェンダー・ハラスメント測定尺度の因子構造の確認と妥当性の検証
- 第8章 ジェンダー・ハラスメント測定尺度の妥当性の検証
著者紹介
小林 敦子
- 略歴
- 〈小林敦子〉埼玉県出身。日本大学大学院総合社会情報研究科入学。2011年、博士号(総合社会文化)取得。政策コンサルタント。日本応用心理学会会員、組織心理学研究会会員。
あわせて読みたい本
この商品に興味のある人は、こんな商品にも興味があります。
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
この著者・アーティストの他の商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む