「honto 本の通販ストア」サービス終了及び外部通販ストア連携開始のお知らせ
詳細はこちらをご確認ください。
- みんなの評価
- あなたの評価 評価して"My本棚"に追加 評価ありがとうございます。×
- カテゴリ:一般
- 発売日:2015/07/30
- 出版社: 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ:21cm/328p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-86326-202-7
紙の本
給与・賞与・退職金規程 すぐに使える各種制度のモデル規程付き 改訂版
著者 荻原 勝 (著)
経営を取り巻く環境が厳しくなる中、給与・賞与・退職金制度が大きく変化している現状を踏まえ、給与関連の様々な制度について、その取り扱い基準を定めた「モデル規程」を紹介。制度...
給与・賞与・退職金規程 すぐに使える各種制度のモデル規程付き 改訂版
このセットに含まれる商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
商品説明
経営を取り巻く環境が厳しくなる中、給与・賞与・退職金制度が大きく変化している現状を踏まえ、給与関連の様々な制度について、その取り扱い基準を定めた「モデル規程」を紹介。制度の運用に必要な人事考課表も多数収録。【「TRC MARC」の商品解説】
【主な内容】
1.給与規程
2.賞与規程
3.年俸規程
4.退職金規程
5.非正社員の給与規程
6.褒賞金規程
7.給与費・人件費管理規程【商品解説】
著者紹介
荻原 勝
- 略歴
- 〈荻原勝〉東京大学経済学部卒業。人材開発研究会代表。経営コンサルタント。著書に「賞与の決め方・運用の仕方」など。
あわせて読みたい本
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
この著者・アーティストの他の商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む