「honto 本の通販ストア」サービス終了及び外部通販ストア連携開始のお知らせ
詳細はこちらをご確認ください。
- みんなの評価
- あなたの評価
評価して"My本棚"に追加
評価ありがとうございます。×
- カテゴリ：一般
- 発売日：2016/03/12
- 出版社： 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ：２１ｃｍ／３６６ｐ
- 利用対象：一般
- ISBN：978-4-86326-215-7
紙の本
３士業で解決！多面的労務管理
著者 中井 嘉樹 （共著）,古川 政明 （共著）,岡崎 隆彦 （共著）
労務管理について、経営観点からコミュニケーションを中心とした企業風土づくりでトラブル発生の芽をなくすとともに、トラブルを発生させないためのルール（規程）や、リスクを最小限...
３士業で解決！多面的労務管理
税込
2,200
円
20pt
このセットに含まれる商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
商品説明
労務管理について、経営観点からコミュニケーションを中心とした企業風土づくりでトラブル発生の芽をなくすとともに、トラブルを発生させないためのルール（規程）や、リスクを最小限に抑えるための事前・事後対策を解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
【主な内容】
第１章 採用
１ 募集
２ 内定
３ 労働契約
第２章 人事管理
１ 配置・昇格・降格
２ 異動
３ 上司の管理
第３章 労働時間
１ 労働時間の原則
２ 労働時間の把握・管理
３ 管理監督者・変形労働時間・みなし労働時間
第４章 健康管理
１ 勤務状況の把握
２ メンタルヘルス
３ 休職・復職
第５章 服務規律
１ パワー・ハラスメント
２ セクシャル・ハラスメント
３ 懲戒
第６章 退職・解雇
１ 自己都合退職
２ 普通・整理・懲戒解雇
３ 解雇制限【商品解説】
著者紹介
中井 嘉樹
- 略歴
- 株式会社フェアウィンド 代表取締役
昭和34年生まれ。
内田洋行、キーエンスを経て、日本ブレーンセンター（現 エン・ジャパン）にて、
チーフコンサルタント、取締役を務めた後、現職。
豊富な現場実績と体系的な理論に基づいた実践的な指導によるチーム力増強、
営業力強化、管理職育成、評価制度策定等の戦略的な人材力＆組織向上支援に
ついて、上場企業からベンチャー企業、中小企業に至るまで幅広く行っている。
中小企業大学校、商工会議所、商工会等の公的機関におけるセミナー講師、
各企業における研修企画・講師としても活躍中。
経済産業大臣認定 中小企業診断士
著書：「チーム力を高める魔法の力」 経営書院、「はじめての部下指導の心得」 経営書院
「はじめてのOJTリーダーの心得」 経営書院、「2016新入社員基礎講座」 経営書院 共著、
「自分で売るな！部下に売らせろ！」 PHP、 「40歳の仕事力」 PHP 共著
あわせて読みたい本
この商品に興味のある人は、こんな商品にも興味があります。
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
この著者・アーティストの他の商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
