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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2016/06/21
  • 出版社: KADOKAWA
  • サイズ:19cm/211p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-04-601565-5

読割 50

読割50とは?

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紙の本

仕事が変わる哲学の教室

著者 小川仁志 (著)

仕事に哲学を取り入れることで、企業の活動や個人の仕事が変わる。「説得力を上げる」「仕事の質を高める」など、仕事に関するホットなテーマと、それに一番役立つであろう哲学を組み...

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仕事が変わる哲学の教室

税込 1,540 14pt
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仕事が変わる哲学の教室

05/23まで通常1,540

税込 770 7pt

仕事が変わる哲学の教室

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商品説明

仕事に哲学を取り入れることで、企業の活動や個人の仕事が変わる。「説得力を上げる」「仕事の質を高める」など、仕事に関するホットなテーマと、それに一番役立つであろう哲学を組み合わせて、対話形式で紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】

ビジネス×哲学思考 
――発想を変えると仕事のやり方が変わる

説得力を上げる方法 : フレームワーク×レヴィ=ストロースの構造主義
仕事の質を高める方法 : イノベーション×九鬼周造の偶然性
企画力を上げる方法 : デザイン思考×三木清の構想力
働き方を変える方法 : ワークシフト×ヘーゲルの承認論
成果を上げる方法 : AI×デカルトの情念論
売上を伸ばす方法 : ビッグデータ×ルソーの一般意志
遂行力を高める方法 : リーダーシップ理論×マキアヴェッリの君主論
グローバル人材になる方法 : グローバリゼーション×西田幾多郎の純粋経験
仕事の効率を上げる方法 : カイゼン×デューイのプラグマティズム
心配りを高める方法 : オモテナシ×和辻哲郎の間柄

日々の仕事にのぞむとき、つい目先のことをこなすのに終始しがちですが、
広く深い視点で仕事の本質について考えれば、
自分が仕事をする本当の目的とそのための最適なルートが見えてきます。
ビジネスを本質から考えたとき、仕事の仕方も変わってくるのです。【商品解説】

説得力を上げる、企画力を上げる、効率を上げる、売上を伸ばす…。仕事で必要になる課題は、すでに多くの先人達によって議論されています。彼らに学ぶことが、仕事のスタイルを変え生産性を上げる一番の近道です。【本の内容】

目次

  • 説得力を上げる方法 : フレームワーク×レヴィ=ストロースの構造主義
  • 仕事の質を高める方法 : イノベーション×九鬼周造の偶然性
  • 企画力を上げる方法 : デザイン思考×三木清の構想力
  • 働き方を変える方法 : ワークシフト×ヘーゲルの承認論
  • 成果を上げる方法 : AI×デカルトの情念論
  • 売上を伸ばす方法 : ビッグデータ×ルソーの一般意志
  • 遂行力を高める方法 : リーダーシップ理論×マキアヴェッリの君主論
  • グローバル人材になる方法 : グローバリゼーション×西田幾多郎の純粋経験
  • 仕事の効率を上げる方法 : カイゼン×デューイのプラグマティズム
  • 心配りを高める方法 : オモテナシ×和辻哲郎の間柄

著者紹介

小川仁志

略歴
〈小川仁志〉1970年京都市生まれ。名古屋市立大学大学院博士後期課程修了。博士(人間科学)。哲学者。山口大学国際総合科学部准教授。著書に「心が軽くなる哲学の教室」など。

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2022/03/03 00:24

投稿元:ブクログ

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