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商品説明
働き方改革の目的を、生産性向上、多様な人材活用、リスク対応力強化、ワーク・ライフ・バランス実現に置き、企業と個人の両方に成果を出す改革の進め方について、基本的な考え方を紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
本書は、自社の働き方改革に取り組む企業の経営層および実務担当者の方や、自部門の働き方改革を推進する管理職の方などを対象に、働き方改革の全体像を簡単にまとめて解説したものです。働き方改革の目的を、生産性向上、多様な人材活用、リスク対応力強化(BCP:Business Continuity Plan 事業継続計画)、ワーク・ライフ・バランス実現に置き、企業と個人の両方に成果を出す改革の進め方について、基本的な考え方を紹介しています。
筆者自身が企業の働き方改革に携わってきたなかで学んだ、多くの企業が突き当たる壁、乗り越え方、改革を推進する工夫など、実践のヒントも紹介しています。【商品解説】
政府や地方自治体の支援制度などが各種設けられ、企業にとって無視できない「働き方改革」についてわかりやすく簡潔にまとめた1冊。【本の内容】
目次
- 第1章 働き方改革とは
- 「わが社も働き方改革だ!」
- 1. 新しい働き方ってなんだ?
- 働き方改革とは
- 何が新しい働き方なのか
- 2. 政府や社会の動き
- 一億総活躍社会と働き方改革
- 3. 何のためにやるのか
- 4つの目的
- 企業と個人の目的の両立
著者紹介
山崎 紅
- 略歴
- 〈山崎紅〉富士ゼロックス株式会社変革マネジメント部マネジャー。人材開発コンサルタント。著書に「小学生からはじめる考える力が身につく本」など。
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