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25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかったマネジャーとして一番大切なこと
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  • みんなの評価 5つ星のうち 4.5 2件
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2018/02/17
  • 出版社: ダイヤモンド社
  • サイズ:19cm/255p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-478-10450-7

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紙の本

25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかったマネジャーとして一番大切なこと

著者 八木 昌実 (著)

9割のマネジャーは「対話」が足りない。部下を対話で育成し、チームの生産性を上げよう。マネジャーに向け、リーダーシップのあり方、組織づくりやマネジメント、採用の方法、組織の...

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25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかったマネジャーとして一番大切なこと

1,512(税込)

25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかった マネジャーとして一番大切なこと

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商品説明

9割のマネジャーは「対話」が足りない。部下を対話で育成し、チームの生産性を上げよう。マネジャーに向け、リーダーシップのあり方、組織づくりやマネジメント、採用の方法、組織の立て直しについて解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

9割のマネジャーは「対話」が足りない。「人が育たない」「部下にやる気がない」「チームがまとまらない」……すべての原因はマネジャーにある!国内外の解散寸前の組織を数多く建て直したプルデンシャル伝説のマネジャーが教える「組織力強化」の極意!【本の内容】

著者紹介

八木 昌実

略歴
〈八木昌実〉1959年大阪府生まれ。甲南大学法学部卒業。プルデンシャル生命保険株式会社等を経て、株式会社エイトウッズ代表取締役社長。公益財団法人メイク・ア・ウィッシュオブジャパン理事長。

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みんなのレビュー2件

みんなの評価4.5

評価内訳

  • 星 5 (1件)
  • 星 4 (1件)
  • 星 3 (0件)
  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)

2018/03/24 12:23

投稿元:ブクログ

レビューを見る

2018/03/08 08:36

投稿元:ブクログ

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