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- カテゴリ:一般
- 発売日:2018/12/10
- 出版社: 中央公論新社
- サイズ:20cm/217p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-12-005152-4
読割 50
紙の本
雇用ビッグデータが地方を変える 47都道府県の傾向と対策
著者 梅屋真一郎 (著)
地域の雇用状況の実情を把握する際の非常に強力なツールとなる雇用ビッグデータを紹介。さらに、雇用ビッグデータを活用して各都道府県の仕事に関する現状と、そこから導き出される対...
雇用ビッグデータが地方を変える 47都道府県の傾向と対策
雇用ビッグデータが地方を変える 47都道府県の傾向と対策
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商品説明
地域の雇用状況の実情を把握する際の非常に強力なツールとなる雇用ビッグデータを紹介。さらに、雇用ビッグデータを活用して各都道府県の仕事に関する現状と、そこから導き出される対策案をまとめる。【「TRC MARC」の商品解説】
「地方には大都市ほど仕事がない」「東京から地方への移住希望者はそれほど多くない」「いちばん人手が足りないのは東京だ」――本書は、雇用ビッグデータ(年間6000万件の仕事検索データ、年間100万件の求人票、100万人の応募データなど)を初めて駆使・分析して、上記の「定説」を覆す。
もちろん、地方による差は大きい。そこで、①潜在移住可能性、②実際の転入者数、③仕事の数、④仕事を探している人の数、⑤採用容易度、⑥地元志向度、⑦東京志向度、⑧他県からの魅力度という8つの指標によって、47都道府県を、①大都市型、②周辺都市型、③模索型、④チャレンジ型、⑤地元志向型の5つに類型化し、それぞれのポテンシャルを可視化する。その上で、求人と求職のギャップをどう解消するか、それぞれに合った対策を提案する。【商品解説】
著者紹介
梅屋真一郎
- 略歴
- 〈梅屋真一郎〉1965年山形県生まれ。東京大学大学院工学系研究科履修。野村総合研究所未来創発センター制度戦略研究室長。著書に「10のステップで理解する!企業のためのマイナンバー実務」など。
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