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- カテゴリ:一般
- 発売日:2019/01/18
- 出版社: 扶桑社
- サイズ:19cm/259p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-594-08136-2
読割 50
紙の本
ひとつの質問で、合意形成できる!ビジネススキル急上昇日めくりドリル 年間100社・5,000人、20年以上実践してきた能力開発プログラム
著者 山口博 (著)
トヨタや電通、サントリーなどで採用されている能力開発プログラムからうまれた、1日1問120日でビジネススキルが向上するドリル。周囲を巻き込む、相手を魅了するスキルの高め方...
ひとつの質問で、合意形成できる!ビジネススキル急上昇日めくりドリル 年間100社・5,000人、20年以上実践してきた能力開発プログラム
ビジネススキル急上昇日めくりドリル
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商品説明
トヨタや電通、サントリーなどで採用されている能力開発プログラムからうまれた、1日1問120日でビジネススキルが向上するドリル。周囲を巻き込む、相手を魅了するスキルの高め方を、誰でも実践できる形で紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
年間100社・5,000人、20年以上実践してきた能力開発プログラム!
サントリーグループ、トヨタグループ、電通グループ等で採用! 高評価! 続々受講!
本書の特徴
ビジネスのノウハウ本といえば、兎角精神論的なものが多いものです。そのなかで本書は非常に実践的。体得しておけば、社内は勿論、外部との打ち合わせ、会議の司会・進行、プレゼンテーションの効力に大きな差が出るノウハウが満載です。それを1日1分120日で体得できる構成となっています。
著者略歴
山口 博(やまぐち・ひろし)
グローバルトレーニングトレーナー。モチベーションファクター株式会社 代表取締役。第一生命保険、マニュライフ生命保険、SAPジャパン、シーメンスグループなどでトレーニング部長、人材開発部長、人事部長を歴任後、PwC/KPMGコンサルティング各ディレクターを経て、現職。モチベーションファクターを梃にした分解スキル反復演習型能力開発プログラムの普及に努める。横浜国立大学大学院非常勤講師。日本ナレッジマネジメント学会会員、ATD(Association for Talent Development)会員。飛躍的ビジネス伸展のための人事・組織変革、能力開発に関するオピニオンリーダーとして活動中。ハーバービジネスオンライン「分解スキル反復演習が人生を変える」、ダイヤモンドオンライン「トンデモ人事部が会社を壊す」を連載するコラムニスト。主な著書に『チームを動かすファシリテーションのドリル』(小社)『クライアントを惹き付けるモチベーションファクター・トレーニング』(きんざい)『99%の人が気づいていないビジネス力アップの基本100』(講談社+α新書)がある。慶應義塾大学法学部卒、サンパウロ大学法学部留学。長野県上田市出身。
【商品解説】
著者紹介
山口博
- 略歴
- 〈山口博〉長野県出身。慶應義塾大学法学部卒。グローバルトレーニングトレーナー。モチベーションファクター株式会社代表取締役。横浜国立大学大学院非常勤講師。
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