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- カテゴリ:一般
- 発売日:2019/05/17
- 出版社: KADOKAWA
- サイズ:19cm/223p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-04-604152-4
読割 50
紙の本
世界基準の「部下の育て方」 「モチベーション」から「エンゲージメント」へ
著者 田口力 (著)
1万人の幹部候補を育てたリーダー育成のプロが、グローバル企業において、部下育成について成果を出しているマネジャーたちに共通して見られる特徴や行動を具体的に紹介。方法論のみ...
世界基準の「部下の育て方」 「モチベーション」から「エンゲージメント」へ
世界基準の「部下の育て方」 「モチベーション」から「エンゲージメント」へ
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商品説明
1万人の幹部候補を育てたリーダー育成のプロが、グローバル企業において、部下育成について成果を出しているマネジャーたちに共通して見られる特徴や行動を具体的に紹介。方法論のみならず、理由や背景も解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
・部下は会社の「資産」ではない
・自らの成長を止めた上司は人を育てられない
・部下が大事にしている「価値観」を知っていますか?――
元GEクロトンビルのマスター・トレーナーが教える「人を育て、導く方法」。
1万人の幹部候補を育てることで見えてきた、
「部下のエンゲージメント」を高め「成果を出す」マネジャーの新潮流【商品解説】
目次
- 序章 「なぜ、部下を育てないといけないのか」
- 1章 「“自己の成長”を忘れた上司は会社を去れる」
- 2章 「あなたは部下を“エンゲージ”できているか」
- 3章 「部下の“人生の価値観”を把握せよ」
- 4章 「OJD&フィードバック&コーチング」
- 5章 「今日から100日で部下を育てよ」
著者紹介
田口力
- 略歴
- 〈田口力〉1960年茨城県生まれ。元GEクロトンビル・アジアパシフィックプログラム・マネジャー。株式会社TLCO代表取締役。上智大学グローバル教育センター非常勤講師。経営学修士(MBA)。
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