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商品説明
５歳児に伝わらないことは、大人にも伝わらない。バラバラだった組織のチーム力をアップさせ、わずか５年で幼稚園経営をＶ字回復させた若き副園長が、リーダーシップについて説く。組織マネジメント論。【「TRC MARC」の商品解説】
バラバラだった組織のチーム力をアップさせ、
わずか５年で幼稚園経営をＶ字回復させた
若き副園長の組織マネジメント論。
１００年企業を経営する家系に生まれた著者は、
一部上場企業勤務、企業経営等の経歴を経てＭＢＡを取得後、
期せずして乗り出した幼稚園の事業再生の途上で壁にぶつかる。
子どもたちと教師たちの関わりを見つめるなかで
組織運営がうまく行かない理由を見いだし、
幼児教育と組織マネジメントを融合する経営理論を構築し実践する。
園児から教わった「人がよりよく生きるための知恵」を生かすには？【商品解説】
目次
- 序章 リーダーにとって大切なことはすべて幼稚園で学んだ
- 第１章 リーダーシップの本質は幼稚園が教えてくれた
- 第２章 ５歳児に伝わらないことは、大人にも伝わらない
- 第３章 「グローバル」に振り回される日本のリーダーシップ
- 第４章 ちっぽけな固定観念はすべて子どもたちが壊してくれた
- 第５章 それでも「なかよし」になれない大人たちのための組織の心得
- 第６章 「子ども心」とイノベーションの関係
著者紹介
森田 晴彦
- 略歴
- 〈森田晴彦〉立教大学大学院経営学研究科修士課程（ＭＢＡ）修了。東証一部上場金融機関勤務、一般企業経営を経て、川越なかよし幼稚園副園長。経営者に向けてマネジメントセミナー等を実施。
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