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- カテゴリ:一般
- 発売日:2019/08/02
- 出版社: 秀和システム
- サイズ:21cm/335p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-7980-5732-3
読割 50
紙の本
労務管理のツボとコツがゼッタイにわかる本 第2版 (最初からそう教えてくれればいいのに!)
問題社員を採用段階でシャットアウトする方法、労働時間の管理、賃金トラブル、問題社員への対応、退職への対策、就業規則の作成など、労務管理のツボとコツをわかりやすく解説。働き...
労務管理のツボとコツがゼッタイにわかる本 第2版 (最初からそう教えてくれればいいのに!)
労務管理のツボとコツがゼッタイにわかる本[第2版]
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商品説明
問題社員を採用段階でシャットアウトする方法、労働時間の管理、賃金トラブル、問題社員への対応、退職への対策、就業規則の作成など、労務管理のツボとコツをわかりやすく解説。働き方改革関連法に対応した第2版。【「TRC MARC」の商品解説】
労務管理、働き方改革への対応をQ&A形式で解説。
いまさら聞けない“働き方改革関連法”
・有給休暇取得の義務化(2019年4月~)
・残業時間の上限規制(大企業:2019年4月~、中小企業:2020年4月~)
・勤務間インターバルの努力義務(2019年4月~)
・産業医・産業保健の機能強化(2019年4月~)
・フレックスタイム制の拡大(2019年4月~)
・高度プロフェッショナル制度(2019年4月~)
・同一労働同一賃金の実現(大企業:2020年4月~、中小企業:2021年4月~)
・中小企業の割増賃金比率引き上げ(2023年4月~)【商品解説】
目次
- 第1章 いまさら聞けない働き方改革関連法
- 第2章 危険がいっぱい採用業務【採用・入社】
- 第3章 長時間労働対策まったなし【労働時間】
- 第4章 社員と揉める一番の原因は賃金!【賃金トラブル】
- 第5章 モンスター社員急増中【問題社員トラブル】
- 第6章 退職する社員には万全の対策を!【退職トラブル】
- 第7章 10人未満でも就業規則は作成してください!【就業規則】
著者紹介
寺林 顕
- 略歴
- 〈寺林顕〉1971年神戸市生まれ。東京労務オフィス代表。特定社会保険労務士。株式会社リンケージゲート代表取締役。
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