- カテゴリ：一般
- 発売日：2020/06/15
- 出版社： フォレスト出版
- サイズ：１９ｃｍ／２３７ｐ
- 利用対象：一般
- ISBN：978-4-86680-081-3
読割 50
または紙の本
「聞く力」こそがリーダーの武器である 組織心理学のプロフェッショナル×元外交官のエグゼクティブコーチが教える部下を動かす「聞く」マネジメント
著者 國武大紀 （著）
部下の話を正面から聞けるリーダーだけが、人と組織を動かせる。部下との関係や部下の育て方、リーダーの成長など、現場で起きている実例なども紹介しながら、組織心理学に基づいて具...
「聞く力」こそがリーダーの武器である 組織心理学のプロフェッショナル×元外交官のエグゼクティブコーチが教える部下を動かす「聞く」マネジメント
税込
1,540
円
14pt
「聞く力」こそがリーダーの武器である
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商品説明
部下の話を正面から聞けるリーダーだけが、人と組織を動かせる。部下との関係や部下の育て方、リーダーの成長など、現場で起きている実例なども紹介しながら、組織心理学に基づいて具体的な解決策を提示する。【「TRC MARC」の商品解説】
リーダーの聞く力が すべて解決する！
世界各国で300超ものリーダー人材育成・組織変革プロ ジェクトに関わり、英国で組織心理学の修士号を取得、外 交官からエグゼクティブコーチになった著者が教える！リ ーダーの武器としての聞く技術 。 「背中で語るリーダー」ではなく、 「正面から話が聞けるリーダー」を目指せ かつては「俺の背中を見てついてこい」というタイプが かっこいいリーダーとされた。現代は、それでは部下は ついてこない。今の時代に必須のリーダーのコミュニケ ーションスキル「聞く力」を公開！！【商品解説】
著者紹介
國武大紀
- 略歴
- 〈國武大紀〉１９７２年生まれ。滋賀県出身。ＪＩＣＡ、外交官等を経て、エグゼクティブコーチ。株式会社Ｌｉｎｋ ｏｆ Ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ代表取締役。著書に「評価の基準」など。
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