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- カテゴリ：一般
- 発売日：2020/12/24
- 出版社： 経済法令研究会
- サイズ：２１ｃｍ／１５３ｐ
- 利用対象：一般
- ISBN：978-4-7668-2468-1
紙の本
新しいルールの理解とよりよい職場のための職場のハラスメント対策Ｑ＆Ａ
著者 森 謙司 （著）
２０２０年６月より、職場のパワハラ対策が法制化され、セクハラ、マタハラ等の防止対策も強化された。ハラスメントおよびその対策等についてＱ＆Ａ形式で平易に解説し、ハラスメント...
新しいルールの理解とよりよい職場のための職場のハラスメント対策Ｑ＆Ａ
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商品説明
２０２０年６月より、職場のパワハラ対策が法制化され、セクハラ、マタハラ等の防止対策も強化された。ハラスメントおよびその対策等についてＱ＆Ａ形式で平易に解説し、ハラスメントに当たる言動や対策の具体例も紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
パワハラ防止法の施行、セクハラ・マタハラ等に関する改正を理解し、
働きがいのある職場に向けた取り組みと考え方を知る一冊
職場におけるハラスメント問題の高まり等から、２０２０年６月より職場のパワーハラスメントを法律に定めたいわゆる「パワハラ防止法」が施行され、あわせて従来のセクハラ・マタハラ等に関する防止措置が強化されました（パワハラについては、中小企業は２０２２年４月までは努力義務）。
本書は、これらパワハラ・セクハラ・マタハラ等に関する法令・厚生労働省の指針等の内容や、それぞれに該当する裁判事例なども取り上げ、できるだけ専門用語を使わずにＱ＆Ａ形式でやさしく解説しています。
さらに、ハラスメント防止のために企業に求められる措置や、職場でハラスメントが発生した場合の対応に加え、よりよい職場、働きがいのある職場とするための日常的な業務指導における注意点、最近のダイバーシティ・インクルージョンの考え方、企業の直面する課題などにも触れており、ハラスメント対策の「その先」を身近に考えることのできる一冊です。
【本書の特徴】
●ハラスメントをめぐる新しいルール（法制度等）をやさしく理解
●問題となったハラスメントの事例、企業・従業員に求められる措置を解説
●一人ひとりが尊重される職場づくりのための最近の考え方や課題を提示【商品解説】
目次
- 第１章 職場のハラスメントをめぐる現状と新たなルール
- Ｑ１ 職場のハラスメントとはどのような行為ですか。またハラスメントをめぐる職場の新たなルールと
- は何ですか？
- Ｑ２ ハラスメントの種類を数多く耳にしますが、職場で問題となるものはどんなハラスメントですか？
- Ｑ３ 最近のハラスメント発生の傾向を教えてください。
- Ｑ４ 職場でハラスメントが発生する原因や背景にはどんなことが考えられますか？
- Ｑ５ 従業員向けの相談窓口において、実際に労働相談の多いものはどのようなものがありますか？
- Ｑ６ 職場でのハラスメントは、企業にどのような影響を引き起こしますか？
- Ｑ７ 職場でのハラスメントによって、加害者にはどのような責任が生じますか？
- Ｑ８ 職場でのハラスメントによって、企業やその役員にはどのような法的責任が生じますか？
著者紹介
森 謙司
- 略歴
- 〈森謙司〉中央大学法科大学院修了。弁護士。公認会計士。三善法律会計事務所代表。
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