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- カテゴリ:一般
- 発売日:2021/01/28
- 出版社: 日本能率協会マネジメントセンター
- サイズ:19cm/221p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-8207-2868-9
読割 50
紙の本
ダンドリ倍速仕事術100の法則 やるべきことの見える化で“すぐやる人”になる!
著者 松井順一 (著),佐久間陽子 (著)
残業しないで成果を出す! 業務効率化、整理・整頓、計画・時間管理、問題解決、職場の活性化など、ダンドリよく仕事を進めるためのアイデアやツールを、図表とともに紹介する。【「...
ダンドリ倍速仕事術100の法則 やるべきことの見える化で“すぐやる人”になる!
ダンドリ倍速仕事術 100の法則
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商品説明
残業しないで成果を出す! 業務効率化、整理・整頓、計画・時間管理、問題解決、職場の活性化など、ダンドリよく仕事を進めるためのアイデアやツールを、図表とともに紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
ワークライフバランスによる働き方改革を後押ししたコロナ禍によるリモートワーク。これまで以上に時間管理と仕事の成果のバランスを取る働き方が求められてきています。それには効率的な仕事スタイルのアイデアをいろいろと取り入れてみることです。
本書は、「タスク管理」「整理・整頓」「計画・時間管理」「問題解決」「メンバーとの共助」「職場の風土づくり」などについてダンドリよく進めるためのアイデアを100、すべて図解をつけて紹介しました。どれもすぐに使える便利ツールです。【商品解説】
目次
- 第1章 ダンドリ仕事力の法則
- 001 より良い方法を考える癖で、仕事術のレベルが上がる
- 002 ルーティンワークの習慣で、すぐに仕事モードに入れる
- 003 別々の作業の統合化で、やるべきことが簡略化する
- 004 PDCAを回し続けていると、業務遂行力が高まっていく
- 005 新たなチャレンジは、失敗から学ぶ姿勢が大事
- 006 入力と確認をペアで行えば、ミスゼロ仕事がすぐできる
- 007 経験のリアルタイムメモが、仕事力を高める
- 008 「7つのムダ」の視点で、作業の改善を図る
- 009 16大ロスの視点を使えば、自分と職場のムダがわかる
著者紹介
松井順一
- 略歴
- 〈松井順一〉コンサルソーシング株式会社代表取締役。中小企業診断士、システムアナリスト、情報システム監査技術者。
〈佐久間陽子〉コンサルソーシング株式会社コンサルタント。
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