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- 発売日:2021/02/01
- 出版社: Book Trip
- サイズ:四六/190ページ
- ISBN:978-4-908229-49-7
紙の本
【オンデマンドブック】フリップ 課題解決のための自由な視点や考え方を手に入れよう(ブックトリップ)
著者 伊藤 保(著者)
とある企業の人事部・採用担当の北村は、突如、離職率低減プロジェクトのリーダーに抜擢された。予算もない、時間もない、人手もない、経験もない自分がどうやって?!釈然としないま...
【オンデマンドブック】フリップ 課題解決のための自由な視点や考え方を手に入れよう(ブックトリップ)
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商品説明
とある企業の人事部・採用担当の北村は、突如、離職率低減プロジェクトのリーダーに抜擢された。予算もない、時間もない、人手もない、経験もない自分がどうやって?!
釈然としないまま挑んだキックオフミーティングでは、冒頭からメンバーに反発を受け、プロジェクトを進めていく中でも社員と会社の板挟みに。
社会人10年目にして誰もが避ける厄介で複雑な問題に放り込まれた北村が、悪戦苦闘しつつも辿り着いた「ちょっと変わった解決策」と「リーダーとしての役割」とは……?
世界中の社会課題解決の物語をヒントに、視点や考え方を「フリップ」させることで導き出した解決策。
それはいったいどのような発想とアプローチだったのだろうか。
リーダーとは「こうあるべき」「こうしなければならない」
そんな固定概念に縛られたあなたを解き放つ、新米リーダーの物語。
【目次紹介】
まえがき
第一章 それって、会社の問題だよね?
第二章 予算も時間も無いのに、どうしたら?
第三章 厄介で複雑な問題の解決策を見つけるには?
第四章 どうしたら、みんなが解決策を実行してくれる?
第五章 人の行動を変えることはできるのか?
解説
あとがき
謝辞【本の内容】
著者紹介
伊藤 保(著者)
- 略歴
- 1970年、東京生まれ。東京都立工業高等専門学校(現:東京都立産業技術高等専門学校)卒。GE(ゼネラル・エレクトリック)のヘルスケア事業部門に技術者として入社後、リーダーシップ・プログラムに選抜され、シックス・シグマのブラックベルト(課題発見・課題解決のリーダー)となって数々の経営戦略プロジェクトに従事。その後、日本オラクルやジェネックスパートナーズでコンサルタントとしての経験を重ねる。現在は、現場に寄りそった課題解決を得意とするコンサルティング事業・OpExオフィス代表。
また、プロボノとして、社会課題解決や組織開発を可能にする「ポジティブデビアンス(PD)」アプローチの日本での普及を目指すグループ・PD Japanの事務局や、ファシリテーション・ツール「リベレイティングストラクチャー」のユーザーグループでも活動している。
オンデマンドブックに関するご注意
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