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- カテゴリ:医療従事者
- 発売日:2022/03/22
- 出版社: 日本看護協会出版会
- サイズ:21cm/157p
- 利用対象:医療従事者
- ISBN:978-4-8180-2400-7
紙の本
スタッフを「活かし・育てる」訪問看護管理者の関わり (シリーズ看護の知)
著者 中村 順子 (著)
16人の熟練訪問看護管理者たちの豊富な“生の声”で在宅看護の“実践知”を言語化。スタッフの育成に役立つとともに、訪問看護師が自らの実践を振り返るときの参考として最適。【「...
スタッフを「活かし・育てる」訪問看護管理者の関わり (シリーズ看護の知)
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商品説明
16人の熟練訪問看護管理者たちの豊富な“生の声”で在宅看護の“実践知”を言語化。スタッフの育成に役立つとともに、訪問看護師が自らの実践を振り返るときの参考として最適。【「TRC MARC」の商品解説】
シリーズ【看護の知】初の在宅領域となる本書では、16人の熟練訪問看護管理者たちの臨場感あふれる“生の声”を豊富に紹介。
在宅看護の“実践知”が言語化されており、スタッフの育成に役立つとともに、訪問看護師が自らの実践を振り返るときの参考になる。病院の退院支援部署だけでなく、病棟ナースが、退院先である“真の在宅看護”を知ることもできる最適の書である。【商品解説】
目次
- はじめに
- I プロローグ――看護師の持つ“よきもの"を呼び醒ます関わり
- II 期待する訪問看護師像を示す
- 期待する訪問看護師像を示す
- III スタッフを活かすために管理者自身が行っていること
- スタッフが働きやすい基地づくりをする
- 後ろ姿を見せる
- IV スタッフを活かすための3つの関わり方
- “近づき寄り添う看護"ができる看護師として活かす
- 1人ひとりのスタッフが持っているものを活かす
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