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- カテゴリ：一般
- 発売日：2022/05/18
- 出版社： 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ：１９ｃｍ／４７１ｐ
- 利用対象：一般
- ISBN：978-4-86326-323-9
紙の本
実務家のための労働判例読本 ２０２１年『労働判例』誌掲載裁判例 ２０２２年版
著者 芦原 一郎 （著）
労働判例を正確に理解すれば、労務管理など日頃の実務に生かすことができる。同一労働同一賃金、ハラスメントなど、労働判例の事案をジャンルごとにコンパクトに整理する。動画解説の...
実務家のための労働判例読本 ２０２１年『労働判例』誌掲載裁判例 ２０２２年版
税込
2,640
円
24pt
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商品説明
労働判例を正確に理解すれば、労務管理など日頃の実務に生かすことができる。同一労働同一賃金、ハラスメントなど、労働判例の事案をジャンルごとにコンパクトに整理する。動画解説のＱＲコード付き。【「TRC MARC」の商品解説】
直近の裁判例をテーマごとにわけ、わかりやすく、簡潔に紹介しています。2021年の『労働判例』誌に掲載された115件の裁判例について、ポイントを明確に指摘。その内容、判断枠組み等をできるだけ簡潔に説明することによって、企業経営や人事労務の現場で、裁判例をツールとして活用できるように解説した内容です。2022年版では、「シフト制」など、コロナ禍により課題が浮かび上がったテーマも取り上げています。すべての事件（115件）について著者による「3分間で学べる動画」を視聴できるQRコードがついています！【商品解説】
目次
- 第１章 同一労働同一賃金
- 第２章 人事権の濫用
- 第３章 シフト制
- 第４章 内部通報等
- 第５章 問題社員
- 第６章 競業避止義務
- 第７章 費用の求償
- 第８章 人格的利益
- 第９章 懲戒解雇・解雇
- 第１０章 更新拒絶
著者紹介
芦原 一郎
- 略歴
- 〈芦原一郎〉ボストン大学ロースクール卒業。弁護士法人キャストグローバル／パートナー弁護士。司法試験考課委員。著書に「法務の技法」「ビジネスマンのための法務力」など。
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