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- カテゴリ:一般
- 発売日:2023/07/21
- 出版社: 日経BP日本経済新聞出版
- サイズ:19cm/338p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-296-12211-0
読割 50
紙の本
社員ファースト経営
著者 白川克 (著)
社員のことを真っ先に考えるからこそ、顧客に質の高いサービスを提供し、株主にメリットをもたらす経営ができる−。社員ファーストな会社を作る方法を、実例を交えながら具体的に解説...
社員ファースト経営
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商品説明
社員のことを真っ先に考えるからこそ、顧客に質の高いサービスを提供し、株主にメリットをもたらす経営ができる−。社員ファーストな会社を作る方法を、実例を交えながら具体的に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
なぜ株主や顧客よりも社員を大切にした方が、
うまくいくのか?
◆「社員を最優先に考える経営」の波が来た!
Googleをはじめとして「優秀な社員にいかに楽しんで働いてもらうか?」を最大の経営テーマにする企業が急増しています。日本でもこの「社員を再優先に考える経営」の波が来るのは時間の問題です。ITなど時代の流れに影響を受けやすい業界では、すでにそうなりつつあります。
本書ではこの経営方針を「社員ファースト」と呼び、社員ファーストな会社とはどのようなものか、社員ファーストな経営を行うためには具体的に何をすればいいのかを解説します。著者がこれまで培ってきた企業変革プロジェクトの手法にのっとってフェーズごとに学べる新しい教科書です。
また、これまでの著書と同様、著者自身が所属するケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズで行われた改革をはじめとする実例がふんだんに盛り込み、説得力がある内容となっています。【商品解説】
目次
- プロローグ
- はじめに
- 01 社員ファーストの経営とは
- 02 仕事を楽しめる仕掛けを作る
- 03 仕事を選ぶ
- 04 きれいごとを貫く
- 05 ファシリテーションで経営する
- 06 原理原則で経営する
- 07 自分の会社は自分で創る
- 08 ワークアウトで会社を変えてもらう
著者紹介
白川克
- 略歴
- 〈白川克〉ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズバイス・プレジデント。著書に「リーダーが育つ変革プロジェクトの教科書」など。
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