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- カテゴリ:医療従事者
- 発売日:2023/08/19
- 出版社: 日本看護協会出版会
- サイズ:26cm/87p
- 利用対象:医療従事者
- ISBN:978-4-8180-2589-9
紙の本
会議・カンファレンス35のスキル チームを成長させる
著者 篠田 道子 (執筆)
会議・カンファレンスは形骸化や硬直化が進みやすく、いつの間にか活力を失ってしまいがち。チームを活性化し、全員が成長を実感できる会議・カンファレンスを実現するために、35の...
会議・カンファレンス35のスキル チームを成長させる
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商品説明
会議・カンファレンスは形骸化や硬直化が進みやすく、いつの間にか活力を失ってしまいがち。チームを活性化し、全員が成長を実感できる会議・カンファレンスを実現するために、35のスキルを精選して紹介。〔「チームの連携力を高めるカンファレンスの進め方」第2版(2015年刊)の改題,大幅に加筆修正〕【「TRC MARC」の商品解説】
当社のロングセラー書籍、『チーム連携力を高めるカンファレンスの進め方』の著者が、看護・福祉職の声を集めて得られた課題を整理。司会・ファシリテーターと参加者に求められる35のコミュニケーション・スキルをそれぞれ簡潔に解説。病棟の看護カンファレンス・多職種カンファレンス・地域ケアで利用者・家族も参加する担当者会議など、幅広い場で役立つノウハウが満載。【商品解説】
目次
- Chapter I──基本編
- 01 安心して発言できる場づくり
- 02 相乗効果で専門職の引き出しを開ける
- 03 カンファレンスを中立に運営する
- 04 本人や家族が参加するカンファレンスでの配慮
- 05 本人や家族と専門職の価値判断が異なる場合
- 06 チームを成長させる司会者・参加者の役割
- 07 チームを成長させる「勇気」「礼節」「寛容」 …14
- 08 チームを成長させるコンフリクトマネジメント
- 09 チームを成長させる「交渉」のスキル
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