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書式労働事件の実務 本案訴訟・仮処分・労働審判・あっせん手続まで 第２版 （裁判事務手続講座）
労使紛争をめぐる事件類型ごとに実体法上の知識と各裁判手続の留意点を詳解。訴訟・仮処分・労働審判手続を中心に、訴状・申立書、答弁書、控訴状、文書提出命令申立書等の書式例を掲...
書式労働事件の実務 本案訴訟・仮処分・労働審判・あっせん手続まで 第２版 （裁判事務手続講座）
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5,940
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商品説明
労使紛争をめぐる事件類型ごとに実体法上の知識と各裁判手続の留意点を詳解。訴訟・仮処分・労働審判手続を中心に、訴状・申立書、答弁書、控訴状、文書提出命令申立書等の書式例を掲げて解説。最新の法令等を踏まえた第２版。【「TRC MARC」の商品解説】
個別的労働紛争における本案訴訟・仮処分・労働審判の手続を申立書、答弁書を織り込みつつ事件類型別に解説！ 集団的労働紛争における不当労働行為の救済手続の解説も充実！
手続の選択から解雇、休職、雇止め、賃金等請求、人事・損害賠償ほか不当労働行為の救済手続を取り上げ、近年増えているハラスメント事案や、正規、非正規間の格差などさまざまな事案に対応できるよう配慮！
訴状・申立書、答弁書をはじめ、証拠説明書、控訴状、上告状、保全異議申立書、文書提出命令申立書等、豊富な書式例を掲載！
弁護士、裁判官、企業法務関係者はもとより社会保険労務士、司法書士にも必携の１冊！【商品解説】
目次
- 第１章 労働事件の紛争解決手続とその選択
- 第１節 労働紛争の類型
- 第２節 労働関係紛争解決システムの概要
- 第３節 労働者側で労働事件を担当するにあたっての留意点
- 第４節 使用者側で労働事件を担当する場合の対応
- 第２章 解 雇
- 第１節 普通解雇（能力不足・適格性欠如、勤務態度不良等）
- 第２節 整理解雇
- 第３節 懲戒解雇
- 第４節 内定の取消し
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