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- カテゴリ:一般
- 発売日:2023/10/11
- 出版社: フォレスト出版
- サイズ:19cm/467p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-86680-246-6
読割 50
紙の本
いい人財が集まる会社の採用の思考法 いい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術 増補改訂版
採用は、競争であり、勝ち負けである−。中小企業のための最強の採用戦略を公開。付加価値を生み出す人財を採用し、成長し続けている会社に共通する「採用」に対する考え方、ノウハウ...
いい人財が集まる会社の採用の思考法 いい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術 増補改訂版
増補改訂版 いい人財が集まる会社の採用の思考法
05/02まで通常1,650円
税込 825 円 7ptワンステップ購入とは ワンステップ購入とは
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商品説明
採用は、競争であり、勝ち負けである−。中小企業のための最強の採用戦略を公開。付加価値を生み出す人財を採用し、成長し続けている会社に共通する「採用」に対する考え方、ノウハウ、実践法を事例を交えて解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
中小企業のための最新で最強の採用戦略、全公開!
どんな時代も、「人手」より「人財」。採用は「量」でなく「質」を重視せよ。
「いい人財」争奪戦激化時代にいい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術。
◎ベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』」著者が完全監修、中小企業の採用コンサルのスペシャリストが伝授!
◎いい人材が集まる会社が重視する4つのポイント
★紹介を待っているのではなく、エージェントに営業をかける。
★社長自らエージェント営業、一次採用面接から同席。
★スキルより人柄を重視する。
★コミュニケーション能力を採用基準にしない。【商品解説】
著者紹介
酒井 利昌
- 略歴
- 〈酒井利昌〉愛知県みよし市生まれ。南山大学総合政策学部卒業。株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ取締役、採用コンサルタント。
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