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- カテゴリ:一般
- 発売日:2024/04/22
- 出版社: 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ:19cm/387p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-86326-376-5
紙の本
実務家のための労働判例読本 2023年『労働判例』誌掲載裁判例 2024年版新刊
著者 芦原 一郎 (著)
労働判例を正確に理解すれば、労務管理など日頃の実務に生かすことができる。多様性、解雇、合意退職、労働時間など、労働判例の事案をジャンルごとにコンパクトに整理し、説明する。...
実務家のための労働判例読本 2023年『労働判例』誌掲載裁判例 2024年版
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商品説明
労働判例を正確に理解すれば、労務管理など日頃の実務に生かすことができる。多様性、解雇、合意退職、労働時間など、労働判例の事案をジャンルごとにコンパクトに整理し、説明する。動画解説のQRコード付き。【「TRC MARC」の商品解説】
シリーズ5冊目となる労働判例の解説本。
2024年版では、2023年の『労働判例』誌に掲載された83件の裁判例について、論点は何か、裁判所はどのように判断したのか、といったことを明解に、論理的に解説しています。具体的な労働事件をドラマとして思い描きながら読むことで、難解な裁判の世界がぐっと身近になる内容です。2024年版は、多様性、労働者性、解雇などのテーマでまとめられており、企業としての労務管理の在り方を考えさせられる裁判例が多く掲載されています。シリーズを通して読んでいくことで、労働法・労働判例にさらに詳しくなることができます。【商品解説】
目次
- 第1章 多様性
- ◆多様性 2023年の特徴
- 巴機械サービス事件
- 学校法人横浜山手中華学園事件
- アメックス(降格等)事件
- フジ住宅ほか事件
- 第2章 労働者性
- ◆労働者性 2023年の特徴
- Uber Japan ほか1社事件
著者紹介
芦原 一郎
- 略歴
- 〈芦原一郎〉ボストン大学ロースクール卒業。弁護士法人キャストグローバル/パートナー弁護士。司法試験考課委員。著書に「法務の技法」など。
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