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紙の本
面接官が本音で教える就活面接完全対策マニュアル新刊
著者 中谷 充宏 (著)
面接官の意図がわかれば、誰でも“ササる回答”ができる! 就活パーソナルコーチが、面接の裏側や頻出質問への答え方を解説し、採用人事から見た「OK」「NG」と対策を徹底指導す...
面接官が本音で教える就活面接完全対策マニュアル
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商品説明
面接官の意図がわかれば、誰でも“ササる回答”ができる! 就活パーソナルコーチが、面接の裏側や頻出質問への答え方を解説し、採用人事から見た「OK」「NG」と対策を徹底指導する。「コロナ後」のトレンドに完全対応。【「TRC MARC」の商品解説】
「御社で成長したい」
「社会貢献したい」
「ゼミで鍛えたリーダーシップで貢献できます」
「ストレスは旅行で発散」
ーーすべてNG回答だと、面接官経験の豊富な著者は言う。
なぜか?
面接官の知りたいポイントを外しているから。
では知りたいポイントとは? それは
「当社になじむか」
「すぐ辞めず、困難があっても根気を持ってがんばれるか」
「ポテンシャルはどのくらいあるか」
「周囲とうまくやっていける人柄か」
ーー誰もが不安から、自分を大きく見せたがり「盛る」。しかしお見通しなうえ、的外れになってしまう。
人気企業に内定した人の共通点は「盛らない」だったのだ。
面接官は、就活生の「すごさ」を知りたいわけではない。なのに盛ってしまうと、(上記の)人柄やポテンシャルが見えなくなってしまう。結果、「お祈り」される。
すごい”売り”がなくても人気企業に内定した人は、
・盛らなくても他の就活生とかぶらないオンリーワンの「自己PR」になるコツ
・借り物でない「リアル体験」をベースにした志望動機、ガクチカ
・一見”ショボい体験”でも、そこから得たことをしっかり伝える
・印象を良くする話し方「PREP法」
というツボを押さえている。
このツボを押さえれば、ワンランク、ツーランク上が狙える。
NTTリクルーター、複数企業の人事担当者として面接官経験の豊富な第一人者が、採用人事目線で具体的に指南する新時代の決定版。業界別・職種別質問・回答例つき。【商品解説】
目次
- 実例 これが訊かれた! 最新・質問集(抜粋)
- 要check! 面接官をウンザリさせる「最新・NG回答トップ10」
- Prologue すごいスペックがなくても、「受かる答え」はできる!
- 0-1 企業は就活生の何を見たいのか?
- 0-2 質問には必ず「面接官の本音」がある
- 0-3 「ショボ」くても内定は取れる!
- 0-4 PREP法で話すだけでリード!
- Column0 面接官って、そもそも何者?どのくらい偉いの?
著者紹介
中谷 充宏
- 略歴
- 〈中谷充宏〉同志社大学法学部法律学科卒。キャリアカウンセラー。社会保険労務士。就活・転職のパーソナルキャリアコーチ。著書に「面接官が本音で教える集団面接・GD完全対策マニュアル」など。
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