第１章目的と方法
- 第１節問題と目的
- 第２節研究の進め方
- 第３節本研究の意義
第２章「介護職の高齢者理解」援助面接法１の検討
- 第１節介護職のニーズの把握
- 第２節心理検査の選択
- 第３節介護職へのＴＥＧのフィードバック面接の施行とその結果
- 第４節「介護職の高齢者理解」援助面接法１に関する考察
第３章「介護職の高齢者理解」援助面接法２の検討
- 第１節介護職のニーズの把握
- 第２節傾聴面接の検討
- 第３節傾聴面接を踏まえた介護職へのＴＥＧのフィードバック面接の施行とその結果
- 第４節「介護職の高齢者理解」援助面接法２に関する考察
第４章「介護職の高齢者理解」援助面接法の効用
- 第１節面接法施行後の感想からの検討
- 第２節面接法施行前後の介護職への調査からの検討
- 第３節面接法施行後の施設での生活場面からの検討－参与観察を通して－
- 第４節介護職へのフォローアップ面接からの検討
- 第５節「介護職の高齢者理解」援助面接法の効用に関する考察
第５章総合考察
- 第１節「介護職の高齢者理解」援助面接法の特質
- 第２節「介護職の高齢者理解」援助面接法の意義
- 第３節「介護職の高齢者理解」援助面接法の留意点
- 第４節今後に向けて：コンサルテーション・リエゾン的な援助の可能性
第６章総括
- 第１節総括
- 第２節本研究の限界と今後の課題