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	ブックオフ宅本便ページ修正(2017/11/22~12/31)

目次

ロースクール演習労働法

ロースクール演習労働法

  • 石田 眞(編)/ 豊川 義明(編)/ 浜村 彰(編)/ 山田 省三(編)
  • 第Ⅰ部 個別問題
    • 〈1〉労働条件の決定
    • 〈2〉労働法上の「労働者」
    • 〈3〉労働契約の成否と労働組合法上の使用者性
    • 〈4〉雇止め
    • 〈5〉雇用平等と差別の禁止(1)-雇用における性差別と救済
    • 〈6〉雇用平等と差別の禁止(2)-非正規従業員の賃金格差と救済
    • 〈7〉労働者の付随義務と秘密保持特約・競業避止特約の有効性
    • 〈8〉労働者の人格権,セクシュアル・ハラスメント,いじめなど
    • 〈9〉懲戒
    • 〈10〉採用内(々)定と試用期間
    • 〈11〉人事(1)-配転・出向・転籍
    • 〈12〉人事(2)-評価制度と人事処遇
    • 〈13〉賃金請求権と賃金支払い原則
    • 〈14〉労働時間(1)
    • 〈15〉労働時間(2)
    • 〈16〉年次有給休暇
    • 〈17〉年次有給休暇,育児休業
    • 〈18〉労働条件の変更(1)-就業規則による労働条件の不利益変更
    • 〈19〉労働条件の変更(2)-個別労働条約・変更解約告知
    • 〈20〉雇用の終了(1)-解雇
    • 〈21〉雇用の終了(2)-整理解雇
    • 〈22〉労災補償と労災民訴
    • 〈23〉組合加入資格と使用者の団体交渉応諾義務
    • 〈24〉組合の統制権とユニオン・ショップ協定
    • 〈25〉労働協約の効力
    • 〈26〉団体行動の正当性
    • 〈27〉争議行為・ロックアウトと賃金
    • 〈28〉不当労働行為(1)-不利益取扱い・支配介入
    • 〈29〉不当労働行為(2)-複数組合併存下における組合差別・支配介入の不当労働行為の成否
    • 〈30〉労働市場と労働法
    • 〈31〉企業組織の変動と労働法
  • 第Ⅱ部 融合問題
    • 〈32〉融合問題(1)
    • 〈33〉融合問題(2)
    • 〈34〉融合問題(3)
    • 〈35〉融合問題(4)
    • 〈36〉融合問題(5)
    • 〈37〉融合問題(6)