序章問題意識と背景
- １．問題意識
- ２．本書の目的と各章の概要
- ３．本書の視点−「成人のキャリア発達とキャリアガイダンス」にいかにアプローチするか
第Ⅰ部成人キャリア発達論
第１章成人キャリア発達論の先行研究と残された課題
- １．成人キャリア発達に関する３つの研究動向
- ２．９０年代以降のキャリア発達理論の展開
- ３．先行研究の示唆と残された課題
- ４．残された課題−実証研究の必要性
第２章５０代就業者のキャリアの描像
- １．第２章の目的
- ２．全般的特徴
- ３．時代背景の影響
- ４．性別による違い
- ５．現在の勤務先属性による違い
- ６．これまでのキャリアによる特徴の違い
- ７．キャリア意識との関連
- ８．８つの曲線パターンの抽出
- ９．重回帰分析による検討
- １０．第２章のまとめ
第３章５０代就業者のキャリアの諸相
- １．第３章の目的
- ２．ライフライン法の解釈にあたって本章で着目する指標
- ３．各指標の基礎統計量
- ４．回答者の属性別にみた各指標の傾向
- ５．最初の勤務先の特徴別の各指標の傾向
- ６．収入別にみた各指標の傾向
- ７．現在の勤務先属性別にみた各指標の傾向
- ８．転職経験または失業・休職経験別の各指標の傾向
- ９．これまでのキャリアに対する意識別の各指標の傾向
- １０．第３章のまとめ
第Ⅱ部成人キャリアガイダンス論
第４章ヨーロッパにおける最近のキャリアガイダンス論
- １．第４章の目的
- ２．キャリアガイダンス政策に対する国際的な関心の高まり
- ３．最近のキャリアガイダンス論の特徴
- ４．成人キャリアガイダンス論への展開
- ５．第４章のまとめ
第５章最近のキャリアガイダンス論の論点整理
- １．デリバリー論
- ２．セグメント論
- ３．コスト＆ベネフィット論
- ４．ファンディング論
- ５．ツール論
- ６．第５章のまとめ−その他の論点
第６章日本の成人キャリアガイダンスの今後に向けて
- １．中小企業の従業員に対する成人キャリアガイダンス
- ２．成人キャリアガイダンスにおける情報通信技術活用の新展開
- ３．成人キャリアガイダンスと質的アセスメントの可能性
- ４．日本の成人キャリアガイダンスの今後に向けた萌芽的な議論
- ５．第６章のまとめ−今後の成人キャリアガイダンスに向けて
第Ⅲ部成人のキャリアガイダンス・ニーズ
第７章成人キャリアの危機とキャリアガイダンス・ニーズ
- １．第７章の目的
- ２．過去の職業生活上の危機について
- ３．職業生活上の危機をどのように乗り越えたか
- ４．職業生活上の危機に対するキャリアガイダンス・ニーズ
- ５．これまでの職業生活に対する感じ方・考え方
- ６．第７章のまとめ
第８章成人のメンタルヘルスとキャリアガイダンス・ニーズ
- １．第８章の目的
- ２．生活目標とキャリアガイダンス・ニーズ
- ３．自尊感情とキャリアガイダンス・ニーズ
- ４．抑うつ傾向とキャリアガイダンス・ニーズ
- ５．第８章のまとめ
第９章成人のキャリアガイダンス・ニーズにいかに応えるのか
- １．第９章の目的および使用するデータ
- ２．対象層をいかに区分けするのか−セグメント論
- ３．キャリアガイダンスをいかに提供するのか−デリバリー論
- ４．キャリアガイダンスの費用を利用者はどの程度負担できるのか−コスト論
- ５．第９章のまとめ
終章まとめと示唆
- １．理論的示唆
- ２．実践的示唆
- ３．政策的示唆
- ４．今後の課題