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e-hon連携キャンペーン ~5/31

目次

    はじめに

    第一章 介護保険サービスが受けられない
     1 在宅介護サービスの危機
     2 介護施設でも利用制限
     3 介護職の有効求人倍率の衝撃
     4 将来的に介護人材不足は深刻化する
     5 あなたも介護職に殴られるかも

    第二章 どうして介護職は敬遠されるのか――介護職養成の難しさ
     1 5K職場と言われて久しいが
     2 定員割れが続く介護福祉士の養成学校

    第三章 なぜ辞めてしまうのか
     1 全産業を上回る離職率
     2 介護職が辞める要因
     3 利用者からのパワハラで心が折れる
     4 セクハラ被害が深刻
     5 中間管理職による二次的被害
     6 昔なら鍛える,今ならパワハラ!
     7 ブラック介護現場の要因

    第四章 外国人介護職の可能性と限界
     1 人材不足の切り札ではない
     2 日本が選ばれる国とは限らない
     3 相互の信頼関係づくり

    第五章 まだ先の介護ロボットとAI技術
     1 介護ロボットの可能性を問う
     2 いずれにしろ介護は「人」次第

    終 章 介護職不足を解決するために
     1 ゆとり世代との関わり方
     2 これからの介護経営は人材次第
     3 安心できる介護サービス確立のために
     4 要介護者が選ばれる時代に

    おわりに
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