週刊 ダイヤモンド 2023年 12/2号 [雑誌]

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投稿者：伊達直人　-　この投稿者のレビュー一覧を見る

ゼネコンの社員の　残業時間は　すさまじいものがある
ま　大体　現場所長が　社員　工事係の　仕事の
割り振りを　まったくしない　流れのなかで
あれが　やってないじゃないか　これが　やってないじゃないか
これも　あれも　それも　ひどい時には　午後5時以降になって
から　残業は　必然だ　しかし　下請けの作業員は
工程通りに終わらなくても　午後５時には　仕事をぶん投げて
帰っていく　片付けもしないで　帰っていく
ま　土曜日　祝日出勤しているから　月　８×５
の　４０時間の　残業は　発生します
でも　この出勤を　しないと　日給月給だから
給料が　減る　それを　わかっていて
この記事を　書いているのか
下請けの作業員は　工程どうりに　終わらなくても
ゼネコンの　社員の言うことを聞かくなくても
給料は　もらう　マスごみの　認識は
なにか　ゼネコンが　下請けの　作業員に
威圧的　作業を　させている
みたいだが　逆だ　工事係が　作業指示
すれば　逆切れするのは　下請けのほうだ
まちがったにんしきを　報道するな