なぜ医師不足は起こったのか どう対応していくのか |
本郷道夫 述 |
16−17 |
現場の声から次段階の医療システムの方向性を見出す |
田辺功 述 |
18−19 |
労働時間の改善と開業医との収入格差をなくすことが必須 |
小山田惠 述 |
20−25 |
過疎地域で深刻化する医師不足問題の本質を探る |
平井愛山 述 |
26−42 |
日本の医療崩壊を食い止めるため、いかに行動するべきか |
本田宏 述 |
43−54 |
産婦人科医師増加に向けた環境整備が急務 |
和田裕一 述 |
55−65 |
医師の「絶対数の不足」に対応した増員と地域一体の育成が必要 |
金村政輝 述 |
66−80 |
正確な情報で日本の医療を根底から変えていく |
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81−95 |
「マグネット・ホスピタル」をキーワードに地域医療の将来を考える |
本郷道夫 述 |
98−99 |
医師が集まる「マグネット・ホスピタル」の提言 |
伊藤恒敏 述 |
100−120 |
医療理念の普遍概念化に向けて |
西村昭男 述 |
121−126 |
医師をひきつける魅力的な病院を目指して |
足立幸彦 述 |
127−137 |
自治体病院の現場から |
伊関友伸 述 |
138−147 |
医学生・研修医に人気のある臨床研修病院のノウハウを探る |
市村公一 述 |
148−159 |
医師をひきつける魅力的な病院を考える |
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160−178 |
若い医師が生涯設計を描けるような地域医療を構築しよう |
本郷道夫 述 |
180−181 |
27病院で運営する群星沖縄における受療者のための医師育成 |
宮城征四郎 述 |
182−195 |
長崎県における離島・へき地の医師養成とキャリア・デザイン(長崎システム) |
八坂貴宏 述 |
196−219 |
これまでのキャリアパスのモデルを評価し、「医師確保」から「医師育成」へ重点をシフト |
柳原博樹 述 |
220−228 |
常に新しいことに挑戦し続ける亀田スピリットで質の高い研修を提供 |
亀田信介 述 |
229−242 |
国立大学病院から見た医師のキャリア形成と地域医療 |
松尾清一 述 |
243−249 |
行き詰まった地域医療の打開策は1次医療を担う家庭医の育成 |
山田隆司 述 |
250−266 |
女性医師が継続して勤務できる環境をつくるには何が必要か |
小田泰子 述 |
267−274 |
医師のキャリア・アップを実現できる地域主体の包括的医師育成機構の提言 |
金村政輝 述 |
275−290 |
地域医療を再生させるための仕組みをどうつくるのか |
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291−305 |