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“豊田 義博”の紙の本一覧

ライフシフト・ジャパン取締役。リクルートワークス研究所主幹研究員。著書に「若手社員が育たない。」など。

“豊田 義博”に関連する紙の本を7件掲載しています。17 件目をご紹介します。

就活エリートの迷走 (ちくま新書)

  • 評価3.9レビュー:49件
  • 税込価格:836
  • 出版社:筑摩書房
  • 発行年月:2010.12
  • 発送可能日:1~3日
  • 採用試験で高評価を得た就活エリートが、スタートラインでつまづき、入社後に迷走している。採用現場の表と裏を熟知する著者が、就活のあり方と若者のメンタリティを分析する。【「TRC MARC」の商品解説】

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実践!50歳からのライフシフト術 葛藤・挫折・不安を乗り越えた22人

  • 評価3.9レビュー:8件
  • 税込価格:1,650
  • 出版社:NHK出版
  • 発売日:2018/12/06
  • 発送可能日:要確認
  • 50歳までは会社のために働いてきた典型的な会社員が、なぜ、どのようにしてライフシフトしたのか。自分の価値軸を見つけた22人の転身ストーリーを紹介する。ライフシフト実践のための法則なども伝える。【「TRC MARC」の商品解説】

    人生に起きる変化を楽しむ、有意義に公私混同する、“見えない資産”を大切にする──〈人生100年時代〉の後半戦を豊かに生きる、ライフシフター達から抽出さ...

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なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか? 職場での成長を放棄する若者たち (PHPビジネス新書)(PHPビジネス新書)

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なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか? 職場での成長を放棄する若者たち (PHPビジネス新書)

  • 評価3.9レビュー:5件
  • 税込価格:957
  • 出版社:PHP研究所
  • 発売日:2017/04/20
  • 発送可能日:要確認
  • 意識は高いが、目標は無難。まじめだけど、気が利かない…。一見矛盾した今どきの若手の不思議な実態を、30年以上に渡り日本の若者を見つめ続けてきた著者が解説。若手社員が生き生きと働ける職場のつくり方も提示する。【「TRC MARC」の商品解説】

    今の若手は、自ら成長を“放棄”している? 管理職が若手社員にできることとは? 若者論の第一人者が語る、今どきの部下育成論。
    【商品...

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若手社員が育たない。 「ゆとり世代」以降の人材育成論 (ちくま新書)

  • 評価3.8レビュー:12件
  • 税込価格:880
  • 出版社:筑摩書房
  • 発売日:2015/06/08
  • 発送可能日:要確認
  • まじめで優秀なのに戦力にならない「ゆとり世代」。リクルートで学生・企業双方を長年研究してきた著者が、若手社員の世代的特徴、現在の職場環境、大学での経験など問題の背景を探り、彼らが育つ改革プランを提案する。【「TRC MARC」の商品解説】

    まじめで優秀、なのに成長しない。本書は、そんな若手社員の特徴、職場環境、大学での経験などを考察し、成長させる方法を提案する。【本の内容】

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伸びるエンジニアを生み出す

  • 税込価格:2,619
  • 出版社:エイデル研究所
  • 取扱開始日:2013/02/26
  • 発送可能日:要確認
  • 若年層にとって電機産業は魅力ある産業ではなくなっているのか。だとしたら、その要因は何なのか。理工離れの実態や学校教育、企業における人材育成のあり方などについて幅広く分析し、課題を提起する。【「TRC MARC」の商品解説】

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戦略的「愛社精神」のススメ 5000人調査で判明した「恋社と奉社と愛社」の違い (ワークス人と組織選書)

  • 税込価格:1,650
  • 出版社:プレジデント社
  • 発行年月:2009.4
  • 発送可能日:要確認
  • 愛社精神という概念の歴史を振り返り、その正体を解明。また、愛社精神、奉仕精神、恋社精神をもっている人、もっていない人を8タイプに分けて紹介し、愛社精神を育むための具体策を提示する。【「TRC MARC」の商品解説】

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「上司」不要論。 上司と部下が絶対にうまくいかないこれだけの理由

  • 評価4.0レビュー:2件
  • 税込価格:1,650
  • 出版社:東洋経済新報社
  • 発行年月:2007.12
  • 発送可能日:要確認
  • 上司とうまくいかない部下、部下とうまくいかない上司…悪いのはみなさんではありません! これまでの「上司・部下」本では解き明かされなかった会社・仕事・職場で起きている「地殻変動」を、独自データから浮き彫りにする。【「TRC MARC」の商品解説】

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