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“久保 淳志”の紙の本一覧

慶応義塾大学法学部(労働法専攻)卒。経営コンサルタント。(株)日本人事労務研究所所長。著書に「成果型職能資格制度の理論と実務」など。

“久保 淳志”に関連する紙の本を16件掲載しています。116 件目をご紹介します。

人事考課と多面評価の実務 第2版

  • 税込価格:3,520
  • 出版社:中央経済社
  • 取扱開始日:2013/01/24
  • 発送可能日:要確認
  • 総合評定法、調整式評価法など、多様化したさまざまな評価制度を紹介した上で、人事考課の制度設計、基準、処遇、能力開発、フィードバック、考課者訓練といった人事考課の実務を解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

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人事考課をベースとした育成面接の実際 (久保人事労務シリーズ)

  • 税込価格:3,080
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:2009.6
  • 発送可能日:要確認
  • 公正なる人事考課と効果的な人材育成のために、上司・部下間のコミュニケーションを育み、人も伸びる・企業も伸びるという効果的な面接法を伝授。事例研究なども収録する。【「TRC MARC」の商品解説】

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能力をのばす 人事考課のすすめ方

  • 税込価格:1,540
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:1980
  • 発送可能日:要確認

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実務賃金体系 つくり方すすめ方

  • 税込価格:3,738
  • 出版社:経林書房
  • 発行年月:1979
  • 発送可能日:要確認

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人事考課と多面評価の実務 (久保人事労務シリーズ)

  • 税込価格:3,080
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:2006.4
  • 発送可能日:要確認
  • 人事部の役割は、人々の幸せと企業経営の向上を共に実現すること、つまり、「人間の論理と組織の論理の調和・統合」を実現することにある−。人事考課にかかわるさまざまな評価制度について解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

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成果主義を成功させる役割給と役割評価の実務 (久保人事労務シリーズ)

  • 税込価格:2,640
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:2003.12
  • 発送可能日:要確認
  • 成果主義をまともにやれない事業体は生き残ることはできない。成果主義賃金の代表は成果型年俸制でありそのベースは役割給である。役割給の運用ルールの確立と、納得性の高い役割評価制度の確立について解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

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成果主義を成功させる目標評価と業績評価の実務 (久保人事労務シリーズ)

  • 税込価格:2,640
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:2003.12
  • 発送可能日:要確認
  • 成果主義をまともにやれない事業体は生き残ることはできない。改革にチャレンジし、より大きな利益を生み出すには目標評価と業績評価制度の確立が必要となる。目標評価と業績評価のあり方について具体的に説明する。【「TRC MARC」の商品解説】

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退職金制度の実務 改革・廃止・職能ポイント制 (久保人事労務シリーズ)

  • 税込価格:2,750
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:2001.12
  • 発送可能日:要確認
  • 企業年金運用の破綻と再構築の必要が迫られる中で、新たな日本版401k(確定拠出年金)、確定給付企業年金、退職給付会計などの諸問題への対策が必要とされている。退職金制度の現状と、早急な改革のための実務を解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

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成果型年俸制の実務

  • 税込価格:2,750
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:2000.12
  • 発送可能日:要確認
  • 年俸制の動向と導入企業の実態、年俸制と人事考課、導入手順、年俸制のための賃金表の作り方・年俸額の決め方、役割評価・業務評価のすすめ方などを具体的に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

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成果型職能資格制度の理論と実務 (久保人事労務シリーズ)

  • 税込価格:2,200
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:1999.3
  • 発送可能日:要確認
  • 能力主義と成果主義が総合融解して誕生した成果型職能資格制度こそ、21世紀の日本の人事・処遇システムである。日本企業の人事のあり方に精通した著者が贈る、具体的かつ実務的提案。【「TRC MARC」の商品解説】

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複線型人事・賃金管理のすすめ方 (久保人事労務シリーズ)

  • 税込価格:2,030
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:1995.7
  • 発送可能日:要確認
  • 若手社員、中堅社員、管理職の各クラスの人材育成と活用を実現するために、年功・職階制ではなく、社員の意思を尊重し、適性に対応した、複線型人事制度の導入と賃金管理のすすめ方の実際を分かりやすく解説。【「TRC MARC」の商品解説】

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昇進・昇格制度のつくり方運用の仕方 (久保人事労務シリーズ)

  • 税込価格:1,708
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:1991.6
  • 発送可能日:要確認
  • 「昇進・昇格運用」を効果的、かつ戦略的に進めていくと、人事戦略が有効となる。妥当性と納得性の高い昇進、昇格制度の導入と実際の運用について、事例を豊富にあげつつ、具体的に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

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組織活性化のための職能給の運用の仕方 改訂版

  • 税込価格:1,650
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:1990.11
  • 発送可能日:要確認

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人事考課をベースとした能力開発のすすめ方

  • 税込価格:1,540
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:1987.6
  • 発送可能日:要確認

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定年延長の時代に即応する 賃金システムと処遇

  • 税込価格:2,530
  • 出版社:経営実務出版
  • 発行年月:1985.7
  • 発送可能日:要確認

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組織活性化のための 職能給の運用の仕方

  • 税込価格:1,320
  • 出版社:中央経済社
  • 発行年月:1982.11
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