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「ゲームは子どもに悪影響？」「子どもはほめて育てるべき？」「勉強させるためにご褒美で釣るのっていけない？」思い込みで語られてきた教育に、科学的根拠が決着をつける！
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いま、世間にはびこる「働き方改革」はノー残業、プレミアムフライデー、テレワークなど仕事を「減らす」ための一辺倒な方法論ばかり。この状況に警鐘を鳴らすのが、本書の著者である職場改善士の沢渡あまね氏。
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■インテル、ナイキ、日産、リクルート……有力企業が続々導入する「学習する組織」、初の入門書!■世界250万部突破のベストセラー『学習する組織』をもとに、日本における第一人者が、実践を意識してわかりやすく解説
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