目次
測りすぎ――なぜパフォーマンス評価は失敗するのか?
- ジェリー・Z・ミュラー(著) / 松本裕(訳)
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はじめに
Part I 議論
1 簡単な要旨
2 繰り返す欠陥
Part II 背景
3 測定および能力給の成り立ち
4 なぜ測定基準がこれほど人気になったのか
5 プリンシパル、エージェント、動機づけ
6 哲学的批判
Part III あらゆるものの誤測定?――ケーススタディ
7 大学
8 学校
9 医療
10 警察
11 軍
12 ビジネスと金融
13 慈善事業と対外援助
補説
14 透明性が実績の敵になるとき――政治、外交、防諜、結婚
Part IV 結論
15 意図せぬ、だが予測可能な悪影響
16 いつどうやって測定基準を用いるべきか――チェックリスト
謝辞
原注