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社内の人間関係を想定した記述ですが、プライベートの男女間でも通用する内容です。
男は、結果や順位、上下、優劣にこだわる(縦へのこだわり)
女は、過程やプロセス、感情、共有、助け合いにこだわる(横へのこだわり)
確かに。確かに。
本質的に、モチベーションとなるきっかけが違うのですね。
それを踏まえて、表向きは夫を立てておくことにしましょう。その方が、何かとスムーズに事が運びます。
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知っていることと実践することは別だけど、知っておいた方がいい内容である。字が大きく短時間で読める。
これを知らないし、できてない上司は、成長のない昭和上司と呼ばれることだろう。
ホウレンソウ おひたし
怒らない
否定しない
助ける
指導する
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「任せて任さず」と思い、一度は自分でやり切ってほしいと思って仕事を渡してきたけど、それじゃあダメだったっぽい。。
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男女別のコミュニケーション対策本
確かにそうだと共感します
そして、こういうの気にしないで仕事するのが夢です